Друзья, спешим поделиться новостями!
На этой неделе BENEFACTORY и Antal Kazakhstan встретились на вебинаре, где поделились результатами совместного исследования, посвященного льготам и дополнительным мотиваторам для работников Казахстана.
Опрос показал, что типовые льготы, такие как ДМС, обучение и предоставление техники, уже не так привлекательны для работников. Зато растет интерес к гибким льготам, в том числе к удаленке (57%) и гибкому рабочему графику (49%)
При формировании мотивационной программы очень важно учитывать индивидуальные потребности работников и разнообразить свою социальную программу, добавляя в нее, к примеру, поощрения за победы в корпоративных конкурсах, участие в различных мероприятиях и спортивных событиях.
Участники вебинара активно участвовали в обсуждении и задали множество интересных вопросов.
Если вы не смогли принять участие в нашем мероприятии – не беда, мы сделали запись:
Запись в ВК канале
Запись на Youtube
Запись на Rutube
Запись в Дзен