Мама тут рассказывала, у нее подруга уже лет 20 работает в региональном филиале крупной логистической конторы, которая как-то связана с РЖД. Возят в основном ЖД вагоны.
Так вот еще со времен Сочинской олимпиады им директор выбил ежемесячные премии в размере 15% от оклада. Получалось не то, чтобы очень много, но приятно.
В прошлом году директор уволился и на его место прислали исполняющего обязанности директора, какую-то женщину из Москвы.
Тетка решила продемонстрировать руководству результаты своей работы в моменте и вместо того, чтобы просто ничего не трогать (все работает идеально, у филиала исторически хорошие показатели, а все сотрудники на местах более 5 лет. В благодарностях вся стена в коридоре). Она решила показать экономию.
Запросила расчетные таблицы, разузнала про премии и написала руководству в Москву письмо, что «указанную премию платить не имеет смысла, тк в обед все уходят домой есть и в шесть часов в офисе никого нет, никто тут не перерабатывает, все расслабленные».
Через месяц премии отменили, а через два месяца премии отменили и в других филиалах.
Так вот вчера они с мамой созванивались, она говорит, что директорша уволилась по собственному желанию и уходит в другую контору обратно в Москву, отработав всего 9 месяцев.
Человек по сути снизил зарплаты огромному количеству людей, просто на пустом месте. Притом, что на ликвидность компании эти копеечные премии никак не влияют, тк контора фактически связана с РЖД.
