Вятскополянская ЦРБ ведет целевую подготовку сразу 46 врачей для работы в поликлиниках и стационарах района

Как рассказала министр здравоохранения Кировской области Екатерина Видякина, в настоящее время на разных курсах медуниверситета обучаются свыше 700 студентов-целевиков. Еще порядка 160 человек осваивают узкие специальности в ординатуре.

Целевую подготовку сразу 46 молодых медицинских работников осуществляет Вятскополянская ЦРБ, которая является одним из крупнейших районных учреждений здравоохранения.

Как пояснила главный врач центральной районной больницы Елена Селиванова, в Кировском государственном медицинском университете по программам специалитета сейчас обучаются 37 человек и 5 по программам ординатуры. Четверо студентов обучаются в медицинском колледже.

– Кадры мы готовим как для амбулаторного, так и стационарного звена. В текущем году ординатуру заканчивают три специалиста: два врача-эндокринолога и анестезиолог-реаниматолог. Также мы ведем подготовку еще одного анестезиолога-реаниматолога и врача-оториноларинголога, – пояснила Елена Селиванова. – Специалитет сейчас заканчивают два человека. Педиатра ждем в детскую поликлинику, а врач-терапевт продолжит обучение в ординатуре, чтобы в дальнейшем пополнить штат стационара.

Главный врач дополнила, что медицинским учреждением ведется активная профориентационная работа среди школьников. Старшеклассники района проявляют высокий интерес к медицинским специальностям.

– В текущем учебном году нашей центральной районной больницей заключено 22 целевых договора с учащимися выпускных классов: 19 ребят будут поступать в медицинский университет, трое – в медицинский колледж. Мы желаем ребятам высоких результатов на итоговой аттестации и успешного поступления по выбранным специальностям. Со своей стороны мы готовы всесторонне поддерживать ребят в их профессиональном становлении, – подчеркнула главный врач.

– Расширение лечебно-диагностического потенциала медицинских учреждений направлено не только на доступность современных методов диагностики для пациентов. Это значительно повышает конкурентоспособность районных больниц в вопросе привлечения кадров, способствует профессиональной самореализации медицинских работников, – подчеркивает первый заместитель председатель правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов.