Наверняка с этой проблемой сталкивался каждый, приходя на новую работу. Влиться в коллектив бывает трудно. Но сегодня мы с вами развеем миф, что просить помощи у коллег – плохо. С вами SMM-менеджер KAZIMOV.PRO. Приятного прочтения!
- Я только устроился, а уже не справляюсь со своими задачами…
Мне знакомо чувство, когда хочешь произвести впечатление на новый коллектив. Усердно пытаешься справиться с новым проектом, игнорируя трудности. Самостоятельно ищешь ответы на вопросы. Тратишь на это вагон времени. Сюр в том, что не страшно обратиться к опытному коллеге, если возникают трудности. Это определенно сэкономит ваше время.
- Я задаю слишком много вопросов, меня посчитают некомпетентным…
Представь мир, где никто никому не задает вопросы и у всех всё получается. Зачем тогда работать в команде, если все и так справляются с задачами сами? Обмениваться опытом с коллегами, задавать вопросы – это нормально. Когда-то и у вас будет стажер с горой вопросов.
- А вдруг мне откажут в помощи…
Если вы боитесь отказа заранее, то зря. Допустим, кто-то из коллег вас игнорирует или отказывает в помощи. На этом мир не останавливается. Вы легко можете обратиться за помощью к другому коллеге. Так вы сможете обзавестись друзьями в коллективе.
- Может быть я навязываюсь, у него и так много дел…
Поставьте себя на место коллеги. Неужели вы бы просто проигнорировали человека, ссылаясь на большой объём работы? Если человек не может вам помочь, ему точно хватит времени посоветовать коллегу, который с радостью проконсультирует.
Надеюсь, теперь вы без нотки стеснения сможете просить помощи у коллег. Желаю вам найти ответы на все вопросы и не бояться задавать новые.