В ТК РФ внесены новые нормы, которые упрощают для работодателей правила трудоустройства несовершеннолетних граждан. Соответствующий Федеральный закон от 13.06.2023 № 259-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации. В частности, из статьи 63 ТК РФ исключено требование о получении согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с лицом, получившим или получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью. Теперь для трудоустройства достаточно согласия одного из родителей или попечителя. Требование о получении согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора сохранено только в отношении трудоустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Новые нормы вступили в силу с 13 июня 2023 года. Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале .
Работодателям изменили правила найма несовершеннолетних работников
15 июня 202315 июн 2023
26
~1 мин