По итогам мая текущего года в Краснодарском крае зафиксирован рекордный дефицит кадров. На одну вакансию претендуют, в среднем, 3,5 человека, в то время как нормой считается 5 — 7,9 человека на место, говорится в исследовании hh.ru.
Наибольший дефицит кадров обнаружили в медицине — одной вакансии соответствует лишь 1,4 резюме, в розничной торговле (1,7 резюме), и автобизнесе (2,3 резюме). Ощутимо не хватает также работников в торговле, строительстве, недвижимости и туризме.
Перенасыщение рынка труда соискателями наблюдается среди менеджеров — на одну вакансию претендуют 17,4 человека, среди рекламистов — 12,1 человека на место, и программистов (9,4 человека). Максимальное в текущем году насыщение регионального рынка кадрами исследователи наблюдали в январе, тогда на одну вакансию претендовали около пяти человек.
Владимир Горский
