Найти в Дзене

Курс «Охрана труда»

«Охрана труда» – комплекс мероприятий, направленный на обеспечение безопасности и здоровья сотрудников на рабочем месте. Включает в себя разработку правил и инструкций по охране труда, проведение обучения и осведомления, оснащение рабочих мест необходимым оборудованием и средствам защиты, а также контроль со стороны работодателя за соблюдением правил. Охрана труда является неотъемлемым элементом социальной ответственности компаний и организаций перед своими сотрудниками! Каждая компания должна иметь систему охраны труда. Это фиксирует раздел Х Трудового кодекса РФ, в частности ст. 217 ТК РФ. Под охраной труда понимается не просто наличие соответствующего специалиста, а реализация различных мер. Сюда включаются медосмотры, обучение и инструктажи по охране труда, выдача средств индивидуальной защиты (СИЗ), обеспечение безопасного рабочего места, регулярная проверка условий труда на рабочем месте и другое. Согласно ст. 223 ТК РФ, у каждого работодателя, осуществляющего производственную де

«Охрана труда» – комплекс мероприятий, направленный на обеспечение безопасности и здоровья сотрудников на рабочем месте. Включает в себя разработку правил и инструкций по охране труда, проведение обучения и осведомления, оснащение рабочих мест необходимым оборудованием и средствам защиты, а также контроль со стороны работодателя за соблюдением правил. Охрана труда является неотъемлемым элементом социальной ответственности компаний и организаций перед своими сотрудниками!

Каждая компания должна иметь систему охраны труда. Это фиксирует раздел Х Трудового кодекса РФ, в частности ст. 217 ТК РФ. Под охраной труда понимается не просто наличие соответствующего специалиста, а реализация различных мер. Сюда включаются медосмотры, обучение и инструктажи по охране труда, выдача средств индивидуальной защиты (СИЗ), обеспечение безопасного рабочего места, регулярная проверка условий труда на рабочем месте и другое. Согласно ст. 223 ТК РФ, у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность на предприятии, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.

Срок проведения обучения по охране труда до 60 дней с момента принятия на работу или перевода сотрудника на другую должность (п. 62 Порядка обучения № 2464). Однако это не значит, что работник может приступить к работе и в течение двух месяцев проходить все виды обучения. Работодатель может допустить к работе только после проведения всех видов обучения: инструктажей, обучения ОТ, первой помощи, применению СИЗ и стажировки на рабочем месте.

Программы обучения требованиям охраны труда зависят от категории работников и видов выполняемых работ. Выделили три вида программ: по общий вопросам (Программа А), при воздействии вредных и опасных факторов (Программа Б), при выполнении работ повышенной опасности (Программа В).

После обучения оформляется протокол, так как отменили удостоверения по охране труда, которые выдавали по результатам проверки знаний (п.91 Порядка обучения №2464)

Записаться на курс ли узнать более подробную информацию Вы можете на сайте: Академия городского хозяйства и управления