Все способы поднять себе зарплату: правильные и неправильные

Рекрутеры говорят, что большинство россиян не умеет говорить с руководством о повышении зарплаты. И вместо этого годами работает за одну и ту же сумму. Давай это исправим?

Все способы поднять себе зарплату: правильные и неправильные

Когда нужно просить о повышении з/п?

• увеличился объем работы
• расширилась зона ответственности
• доходы компании увеличились за счет результатов твоей работы

О какой сумме повышения можно просить?

Оптимально — 10-15 %. Но если ты будешь стесняться, колебаться и мямлить, то обязательно уйдешь с отказом. Поэтому…

Как правильно просить о повышении зарплаты?

1. Проверь, как идут дела у отдела, компании. Если вы отстаете от сроков, терпите убытки, то, конечно, твой запрос останется в долгом ящике.
2. Собери достаточные аргументы и подготовься к конструктивному разговору. Какие слова будут весомыми конкретно для твоего руководителя?
3. Подготовься психологически. Ты не должен быть в роли просящего с протянутой рукой. Ты достоин повышения зарплаты. И ты должен точно знать, почему.
4. Порепетируй все заранее. Подумай, какие манипуляции может использовать начальник. Не пытайся давить на жалость или угрожать увольнением — это никогда не помогает.
5. Добейся личного разговора. Способ хорош, если ты в хороших отношениях с боссом и он тебя ценит. Подбери день, когда директор не особо загружен и пребывает в хорошем настроении.
6. Будь активным. Принимай участие в конкурсах, проектах, выставках, презентациях и других мероприятиях своей компании. Чем чаще будешь на глазах у руководства, тем лучше.

И помни, как просить повышения з/п неправильно!

• распинаться, зачем тебе нужна надбавка
• говорить о своем затруднительном финансовом положении
• использовать не аргументы, а слухи
• ставить начальнику требования и ультиматумы

Ребят, кто-то уже просил о повышении зарплаты? А будете пробовать?