Дмитрий Пух, замруководителя областного департамента здравоохранения, назвал одну из причин, почему орловская медицина испытывает кадровые проблемы. Это произошло в ходе открытия в ОГУ "Точки кипения".
По мнению чиновника, истоки кадровой проблемы кроятся не на этапе трудоустройства в конкретные медицинские учреждения, а ещё во время обучения, когда некоторые студенты понимают, что выбрали не подходящую для себя специализацию:
"Уже на начальных этапах обучения мы получаем профессиональное выгорание. В итоге в лучшем случае после получения диплома выпускник принимает решение уйти в другую сферу", - рассказал Пух о подобных случаях.
По его мнению, риски можно минимизировать, если заранее утолить информационный голод выпускников школ. А добиться этого предлагается через проведение дней открытых дверей в медучреждениях, что позволит погрузить школьников в медицинскую атмосферу ещё до того, как они окончательно решили поступать в медицинский институт.
