-х дневная рабочая неделя в коворкинге
«Инфоповод года» — ежегодный исследовательский проект Медиалогии по оценке главных PR-проектов прошедшего года.
23 марта эксперимент Совкомбанка с четырехдневной рабочей неделей был признан победителем проекта и взял награду «Инфоповод 2022» в финансовой сфере.
Напомним, в феврале 2022 года мы первые в России запустили эксперимент с укороченной рабочей неделей с сохранением заработной платы. Событие стало резонансным как для рынка труда, так и для медиаполя, оно получило широкую огласку в СМИ. С тем, что этот режим положительно повлиял на продуктивность сотрудников, согласились 97% руководителей бизнес-направлений. А мы ежедневно получаем благодарности и положительные отзывы от коллег, посетивших наш коворкинг в горах или на море. Руководители отмечают большую вовлеченность сотрудников, вернувшихся из коворкинга. Смена рабочей обстановки дает им заряд сил и бодрости, которые они направляют на продуктивную работу.
Надия Имаметдинова, Руководитель Департамента Корпоративных ценностей:
«Мы приняли решение не прекращать эксперимент и увеличить число сотрудников, которые посетят коворкинг в 2023 году, в три раза. Таким образом, участие в эксперименте примут 15% штата Группы.»
