В предыдущей статье мы рассказывали о первом этапе принятия на работу визового иностранного гражданина. Сегодня мы подробно рассмотрим, в чем заключаются все последующие этапы.
Итак, второй этап оформления документов для иностранца состоит из следующих шагов:
• Подать документы на оформление разрешения на работу;
• Оформить полис добровольного медицинского страхования или договор с медицинской организацией;
• Оформить рабочее приглашение и отправить его иностранцу;
• Оформить рабочую визу иностранцу.
Этап оформления документов после въезда и начала работы визового иностранца включает в себя:
• После въезда иностранца оформить ему миграционный учет или проконтролировать, чтобы он был у него оформлен;
• Направить иностранца на прохождение медосмотра;
• Направить иностранца на сдачу тестирования на владение русским языком, если нет заменяющего его диплома;
• Направить иностранца на прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирования, если получение разрешения на работу будет позже 30 дней с даты въезда;
• Получить результаты медкомиссии, сертификат о сдаче тестирования и дактилоскопическую карту и подать их в МВД;
• Получить разрешение на работу для иностранца;
• Заключить договор с иностранцем;
• Подать уведомление о заключении договора в МВД;
• Продлить рабочую визу иностранному работнику на основании разрешения;
• Продлить миграционный учет на основании визы;
• Подать документы на оформление ИНН и СНИЛС, если их у иностранца нет.
Все эти задачи связаны между собой, имеют свой срок и должны контролироваться работодателем, поскольку за визового иностранца он несет ответственность не только как работодатель, но и как приглашающая сторона. Чтобы пройти все этапы быстро и не увеличивать и без того длительный процесс оформления, воспользуйтесь помощью наших юристов. Мы можем проконтролировать и оформить отдельные этапы и задачи, так и весь процесс приема на работу визового иностранца.