В этом году очередные выборы. Я как избиратель вношу предложение об изменении пенсионной реформы.
Многие не знают чем отличается пенсионная система последних тридцати лет от советской. Советская пенсионная система была государственной. А сейчас страховая.
Что это значит?
Последние тридцать лет законопослушные работодатели из своей прибыли перечисляли живые деньги страховые взносы работникам на старость. Дума обещала начать возвращать ЭТИ деньги с 55/60. Был ЗАКОН ! ! ! На лицевых счетах работников накапливались пенсионные права. Это и были перечисленные работодателями живые деньги. Пенсионный личный капитал.
На сайте пенсионного фонда в личном кабинете калькулятор показывал сколько будет пенсия с 55/60. Не государство эти пенсионные права оплачивало. Работодатели!
И в 2018 году Дума передумала! И отказалась работникам возвращать деньги перечисленные их работодателями. А как же закон обратной силы не имеет?
Дума имела право только страховые взносы перечисленные с 2019 года начать возвращать с 60/65.
Это ухудшение прав граждан.
Я предлагаю пенсионные права накопленные до 2018 года вернуть. И возвращать работникам по старому закону с 55/60.
После ликвидации СССР Россия взяла на себя все долги Союза. Выплатила внешние долги. Простила кредиты. Стала распоряжаться всей материально-технической базой построенной несколькими поколениями пенсионеров. Собирало налоги с работающих на содержание государства.
А вот пенсионерам пенсии государство отказалось платить из государственных доходов.
Пенсии пенсионерам выплачивались из страховых взносов работающих. А как только подошёл срок возврата пенсионных прав Дума передумала возвращать. Это несправедливо!
Предложения по изменению пенсионного законодательства.
1. Вернуть прежний пенсионный возраст на пенсионные права накопленные до 2018 года. Закон обратной силы не имеет.
2. Срок дожития сделать реальным. Для мужчин средний возраст жизни на пенсии 5-ть лет. А срок дожития 19-ть лет. Это знаменатель на который делится пенсионный капитал и исчисляется страховая часть пенсии. Страховая пенсия будет в четыре раза больше.
3. Стаж работы на производственных практиках в техникумах и ВУЗах СССР включить в стаж для валоризации по учебному плану. Справки тогда не брали. Вся учёба входила в стаж. Работодателем было государство. Оно архивы не сохранило. А за работу на практиках платили зарплату. И по уже новому закону это страховой стаж.
4. В 2002 году при валоризации отсекли сверх 20-ти процентов превышения средней по стране зарплаты несправедливо. Десять лет законопослушные работодатели платили в пенсионный фонд 28% страховых взносов. И эти живые деньги отсекли к=1.2. Эти деньги надо вернуть на лицевые счета работников. За все десять лет.
5. У многих при развале СССР пропал льготный стаж. Предприятия обанкротились и не удалось выработать льготный стаж. Предлагаю за такой льготный стаж начислить дополнительно баллы.
6. Ввести наследование пенсионных прав. При смерти одного из супругов страховую пенсию выплачивать другому. По статистике раньше умирают мужчины. И следовательно их пенсия должна выплачиваться вдове. Экономический стимул для сохранения семьи.
Если работник умер через несколько лет после назначения пенсии, то пенсионные права должны перейти наследникам. Так сделано во многих странах. Это не государства деньги. Это деньги семьи!
7. Тридцать миллионов работающих не платят в пенсионный фонд ничего. А как же их пенсионное обеспечение?
Необходимо их заинтересовать экономически!
По итогам каждого года накопленный пенсионный капитал индексировать на ставку большую чем самые выгодные депозиты в коммерческих банках.
8. Государство все тридцать лет откусывало от перечисляемых работодателями страховых взносов на солидарную часть пенсии. Предлагаю все эти деньги вернуть работникам на лицевые счета.
9. За службу в армии мужчинам начисляется 1.8 балла за каждый год службы. Предлагаю начислять 3 балла.
10. Стаж для назначения досрочной пенсии снизить с 37/42 до 30/35 лет.
Включить в него периоды очного обучения в техникумах и ВУЗах СССР и службу в армии.
11. Звание ветеран труда назначать при стаже 30 лет если нет наград.
12. Поддерживаю предложение профсоюзов о досрочном назначении пенсии безработным предпенсионерам без увеличения лет дожития.
13. Поддерживаю предложение работодателей по введению возраста выхода на пенсию по желанию после пятидесяти лет при накопленных достаточного количества пенсионных прав. Им нужно будет увеличить возраст дожития на то количество лет на сколько раньше работник пожелает выйти на пенсию.
14. Многие не пользуются налоговыми вычетами. Причины разные. Предлагаю для таких налогоплательщиков установить налоговый вычет в процентах от оплаченных налогов.
15. Предлагаю для малообеспеченных ввести освобождение от налогов с маленькой зарплаты.
16. Ввести доплату к пенсии за учёную степень. Как правило остепенённые консультируют аспирантов и соискателей. Делятся знаниями и опытом. Это общественно полезный труд. Он недооценивается. Это надо исправить.
17. Отменить госпошлину на патенты и изобретения. В каждом регионе сделать офисы для помощи желающим заняться наукой, изобретательством, исследованиями. Это касается молодых. Это и для производственников в возрасте с жизненным опытом.
18. Неработающим предпенсионерам больничный оплачивать из расчёта белой зарплаты за последние два года работы. И не ниже минимальной зарплаты.