Найти в Дзене

Модель Лидерства «О.О.О.»

О — Осознание

О — Ответственность 

О — Осуществление

Все три элемента взаимосвязаны между собой и при этом порядок их выстроен в логической последовательности. Модель отражает движение в развитии. 

📍Осознание

Этот этап особенно важен в том, что касается прояснения человеком для себя:

👉🏻 Миссии и жизненной цели

Это про глобальное видение, про то к чему стремишься и что зажигает. Для уверенного движения важно знать к чему глобально хочешь прийти.

👉🏻 Убеждений и ценностей

Это ещё один из столпов, на которые мы опираемся в каждодневном принятии решений. На сколько то или иное действие соответствует внутреннему компасу? Важно придерживаться курса. И в этом помогают наши ценности. А на убеждения мы можем влиять самостоятельно. Важно задать себе вопрос: «Это убеждение продвигает меня к реализации моей цели / миссии?» Если ответ вас не устроит, можно поработать над убеждением.

👉🏻 Желаемая ситуация

Прежде чем начинать движение, необходимо достаточно ярко представлять себе точку В. Что будет, когда вы до неё доберётесь? Каким будете вы? А окружение и многое другое?

👉🏻 Потенциал и ресурсы

На что вы можете опираться в пути? Основных ресурсов 5: время, люди, деньги, навыки, здоровье. Какие из них и в каком количестве вам нужны и доступны для реализации задуманного?

👉🏻 Цель

Ее необходимо также качественно сформулировать

Это скорее про этапы — что приведёт вас к вашей большой Цели? Какие цели-ориентиры вы ставите себе на пути? На сколько они вас драйвят?

Осознание включает в себя чрезвычайно мощный процесс самопознания, познания других людей и обстоятельств.

📍Ответственность

Изменения требуют смелости и принятия ответственности за действия и результаты. 

Недостаточно осознавать обстоятельства, необходимо обладать реальной волей и энергией для перемен. Брать на себя ответственность легче, когда полезность изменений абсолютно очевидна. Так они воспринимаются как желанные в сравнении с необходимыми усилиями. 

📍Осуществление 

Если ничего не делать — не предпринимать шаги — то осознанность и ответственность сами по себе приведут к нулевым результатам.

Осознанные и ответственные действия способствуют индивидуальному росту и консолидации на новых уровнях личной и профессиональной зрелости.

Эта модель лежит в основе курса «Собственное лидерство: коучинговый подход к личной зрелости и лидерству»

👉🏻 На первой индивидуальной встрече с Еленой Челокиди, МСС, вы ставите Цель

👉🏻 На групповых встречах проясняете свои ресурсы, смотрите на них с необычных и нестандартных ракурсов. 

👉🏻 На протяжении всего курса на мастермайндах и самостоятельно вы работаете со своими убеждениями, берёте ответственность за свои действия и идёте к намеченной цели под бережным сопровождением Елены и с поддержкой нового окружения сокурсников-единомышленников.

Ближайшая группа стартует уже 14 июня, присоединяйтесь