На одной из прошлых работ, где мне довелось трудиться был отдел. И так вышло, что отдел остался без начальника, по причине скоропостижной смерти. Новая начальница на должность руководителя попала не за заслуги или личные качества, а потому что среди прочих работников была самым опытным, исходя из стажа. Назовем ее Татьяна. Руководить коллективом у нее не получалось, слишком мягкий характер. В результате лентяи обнаглели в край, а ответственные захлебнулись работой. Пара человек уволилась (не из лентяев), их работу она взяла на себя. Спустя пару месяцев Татьяна поняла, что не вывозит и попросилась обратно на рядовую должность, на что получила отказ. В ответ на отказ написала заявление на увольнение. Поняв, что пахнет керосином, главный начальник упросил ее немного потерпеть, мол, поможем, поддержим, найдем людей на работу. Так прошло еще два месяца, соответственно, без изменений. Снова Татьяна пишет «по собственному». Главный начальник уже в более жесткой форме посылает ее работать, пообещав подумать над проблемой. Прошло еще какое-то время и Татьяна снова идет увольняться. Главный начальник просто рвет заявление у нее на глазах и высказывает в духе «иди работать, зае**ла уже жаловаться». Татьяна проплакала остаток дня, а на следующий день не вышла. Если бы это было ее решение идти до конца, был бы хэппи-энд, но вместо него случился инсульт. После инсульта ее уволили без вопросов. Тут много историй о том, как люди увольнялись и их жизнь улучшалась, но иногда бывает по-другому.
