Глава 1. Итак начнём
Девочек воспитывают не так, как мальчиков. От них не ждут, что они сами о себе будут заботиться, о них якобы должны заботиться другие. Быть маленькой девочкой гораздо легче, чем женщиной. Девочки не обязаны отвечать за свою судьбу. Их выбор жизненного пути ограничен узким кругом возложенных на них ожиданий. Мы часто продолжаем линию поведения, усвоенную в детстве, и не выходим за рамки привычных обязанностей, нам гораздо легче жить по правилам, продиктованным окружением. При этом жизнь наша ограничена, потому что соответствуя ожиданиям других, мы не можем сами полностью самореализоваться и раскрыться. Основные проблемы – это низкая самооценка и неуверенность в себе.
Что же делать бедной девочке?
1. Позвольте себе перейти от детства к зрелости. Убедите себя, что вам не нужно просить позволения действовать так или иначе для достижения своих целей.
2. Представьте, какой вы хотите стать максимально чётко и подробно.
3. Ответьте испуганному голосу в вашей голове на сомнения установкой, что пора измениться.
4. Мысленно окружите себя прозрачной стеной. Это позволит вам видеть всё, что происходит вокруг вас, и одновременно защитит от негативного влияния.
5. Отметьте свой путь словами. Напишите, что бы вы хотели услышать о себе от других, а дальше делайте всё, что необходимо для достижения этой цели.
6. Распознавайте сопротивление и его причину. Не соглашайтесь покорно и бессловесно с чужой критикой, требуйте аргументации.
7. Спрашивайте развёрнутое мнение других о своих поступках/поведении/выступлениях.
8. Не пытайтесь достичь совершенства. Не пытайтесь применить к себе все советы. Главное, чтобы хоть некоторые получались у вас действительно хорошо.
Глава 2. Как вы играете в Игру
Бизнес – это именно игра.
Ошибка 1. Не понимать, что идёт игра
Вы должны усвоить правила игры, а затем выработать стратегию, которая даст вам преимущества. В разных организациях правила могут быть свои.
Ошибка 2. Играть слишком осторожно и в рамках
Рискните расширить свои рамки, даже вопреки правилам.
Ошибка 3. Работать слишком упорно
Людей берут на работу и продвигают по службе не только потому, что они упорно работают. Это происходит потому, что руководство знает характер человека и уверено в его способностях не просто выполнить работу, но ещё и сплотить команду.
Ошибка 4. Делать чужую работу
Наша склонность брать на себя ответственность не только за свою, но и за чужую работу – это ещё один вид саморазрушения. Избегайте лишней, не относящейся к вам напрямую работы, научитесь отказывать и не поддаваться чувству вины.
Ошибка 5. Работать без перерыва
Работая без перерыва, вы создаёте о себе впечатление, как о бестолковом и неэффективном сотруднике.
Ошибка 6. Быть наивной
У женщин наивность может затмить способность правильно оценить ситуацию или делать необходимые выводы на будущее.
Ошибка 7. Слишком экономить деньги компании
Экономя копейки, вы тратите время и силы на несущественные моменты, к тому же на вас смотрят как на человека, не готового играть в высшей лиге.
Ошибка 8. Надеяться, что вам вдруг дадут желаемое
Нельзя молча ждать, пока вам дадут заслуженное, - необходимо просить и напоминать о нём.
Ошибка 9. Игнорировать офисную политику
Политика – это то, как делаются дела. Относитесь к офисной политике, как к любым переговорам. Выясняйте, что нужно другим людям, что вы можете им предложить и как вы можете добиться успеха в той или иной ситуации. Помните суть политики: ты – мне, я – тебе.
Ошибка 10. Быть слишком совестливой
Не путайте понятия поступать хорошо и поступать правильно. Конечно, противореча своим коллегам, вы можете почувствовать себя праведницей, но вряд ли это поможет вашей карьере. Выбирайте свою позицию вдумчиво и осторожно. Спрашивайте себя, стоит ли в том или ином случае открыто говорить правду, рискуя потерять потенциальное благополучие.
Ошибка 11. Покрывать зануд и глупцов
Держитесь от зануд и глупцов подальше. Не позволяйте делать себя козлом отпущения. Если вас обвиняют в чужих ошибках, без колебаний указывайте на настоящего виновника. Если глупец и зануда – ваш начальник, поищите другую работу.
Ошибка 12. Быть молчаливой и покорной
Научитесь вежливо и твёрдо высказывать своё мнение, не забывая при этом интересоваться мнением других.
Ошибка 13. Бояться извлекать пользу из отношений с людьми
Надо учиться расширять и использовать связи, чтобы достичь желаемого.
Ошибка 14. Не понимать нужд своих избирателей
Наши избиратели и доверители – это люди, которым мы служим. Независимо от того, предлагаем ли мы свои услуги или товары, мы должны знать, что они хотят и давать им именно это. Проблема же большинства женщин в том, что они воображают, будто лучше самих избирателей знают их нужды, а потому не спрашивают их. Больше думайте о том, как удовлетворить запросы клиентов, а не сделать всё правильно.
Глава 3. Как вы исполняете роль
Успех в мире бизнеса зависит от способности человека понять, какова его роль и как её играть.
Ошибка 15. Спрашивать мнение других перед тем, как принять решение
Важно балансировать между двумя крайностями – постоянной опорой на чужое мнение (включая коллективное) и полным к нему безразличием. Идеальный вариант – действовать независимо, признавая всю ценность альтернативного мнения.
Ошибка 16. Хотеть понравиться всем
У вас нет необходимости нравиться всем и всегда. Это невозможно. Старайтесь балансировать между чужими и своими нуждами. Не попадайтесь на манипуляции.
Ошибка 17. Не хотеть понравиться никому
Такая тактика может быть результатом боязни, что люди «сядут на голову». Прислушивайтесь к тому, что о вас говорят другие люди. Займитесь построением отношений с окружающими.
Ошибка 18. Бояться задавать вопросы, чтобы не показаться глупой
Если вам непонятна ситуация, никогда не бойтесь попросить объяснений. Это намного лучше, чем двигаться в неверном направлении.
Ошибка 19. Исполнять мужскую роль
Если вам изначально не присущи стереотипы мужского поведения, не пытайтесь выполнять мужскую роль. Важно учитывать особенности своей природы, а также корпоративные правила.
Ошибка 20. Говорить правду, ничего кроме правды (и да поможет вам Бог)
Женщины склонны к самобичеванию и признанию своих ошибок. Надо помнить, что говорить правду вовсе не означает выставлять себя в плохом свете. Правда предполагает честное и объективное изложение фактов, а не самобичевание. Не заостряйте внимание на своих промахах.
Ошибка 21. Подробно рассказывать на работе о своей личной жизни
Делиться личной информацией – не ошибка, ошибка рассказывать о себе слишком много, поскольку это может помешать вашей карьере.
Ошибка 22. Слишком беспокоиться о том, чтобы не обидеть других
Когда кто-то притворяется обиженным на наше справедливое замечание или просьбу, мы сразу же думаем, что сделали что-то не так и попадаемся на манипуляцию.
Ошибка 23. Отрицать значение денег
Деньги – это власть, а власти женщины обычно не понимают и стараются избегать. Вы получаете то, к чему стремитесь. Если вы не получаете достойную зарплату или заслуженную прибавку, вам необходимо сосредоточиться на деньгах.
Ошибка 24. Флиртовать на работе
Занимайтесь своими личными делами вне работы, а в офисе поддерживайте деловые отношения.
Ошибка 25. Потакать задирам
Вежливо продемонстрировав нежелание терпеть нападки, вы заставите себя уважать. Избегайте извинений перед задирами.
Ошибка 26. Украшать офис как свою гостиную
Излишняя вовлеченность в обустройство офиса может повредить вашей деловой репутации. При этом важно содержать рабочее место в чистоте и порядке. Это создаст о вас впечатление как об организованном и компетентном сотруднике.
Ошибка 27. Угощать других
Если угощение коллег по работе не является специально продуманной стратегией, откажитесь от этой идеи.
Ошибка 28. Вяло пожимать руку
Ваше рукопожатие должно говорить: «Меня следует воспринимать всерьёз». Хорошее пожатие руки в сочетании с приветствием вроде: «Я необычайно рада возможности познакомиться с вами» - а также зрительным контактом, может сотворить чудо.
Ошибка 29. Быть финансово зависимой
Если вы зависите в вопросах финансов от мужа, другого члена семьи или работодателя, это может очень плохо повлиять на вашу карьеру. Не имея собственных денег, порядка в финансовых делах или чёткого финансового плана на будущее, вы не сможете быть свободной.
Ошибка 30. Всем помогать
Различайте помощь другим и использование вас другими. Учите сотрудников качественно выполнять свою работу, а не делайте её за них.
Глава 4. Как вы мыслите
Чтобы изменить поведение, которое вам вредит, вы должны иначе думать о своей работе. У многих полно в голове предрассудков и мифов, мешающих карьере.
Ошибка 31. Творить на работе чудеса
Нужно ставить перед собой реальные цели, а не думать, что для эффективной работы необходимо быть суперженщиной.
Ошибка 32. Брать на себя всю полноту ответственности
Учитесь делегировать полномочия и распределять ответственность. Не пытайтесь всё делать в одиночку и в сжатые сроки.
Ошибка 33. Выполнять задания не думая
Прежде чем выполнять сложное или большое задание, обязательно обсуждайте его с творчески мыслящими коллегами. Вместо обсуждения мелких деталей проекта продумывайте, как его можно реализовать быстрее, дешевле и эффективнее.
Ошибка 34. Видеть в мужчинах образ отца
Видение в старших по возрасту коллегах и начальниках образа отца мешает установлению независимых деловых отношений.
Ошибка 35 Ограничивать свои возможности
Сознательно расширяйте мир своих возможностей, обдумывая все открывающиеся перед вами перспективы. Если вы не видите перспектив, обращайтесь за помощью к друзьям. Избегайте тенденции с ходу отказываться от нестандартных вариантов, при этом хорошенько продумывайте все имеющиеся у вас возможности.
Ошибка 36. Игнорировать принцип «услуга за услугу»
Для построения нормальных отношений с коллегами очень важно уметь определять, что могут дать вам и что можете дать вы. Важно проявлять к людям благородство и щедрость, не забывая при этом и о собственной выгоде.
Ошибка 37. Не понимать важности собраний
Собрания нужны для того, чтобы на людей посмотреть и себя показать, чтобы встречаться и общаться, говорить и показывать. Добивайтесь участия в собраниях, где у вас будет шанс поближе сойтись с руководством или представить проект, в котором вам нужна поддержка.
Ошибка 38. Ставить работу выше личной жизни
Не стоит делать работу смыслом жизни. Рано или поздно работа может закончиться, и тогда вы рискуете остаться в жизни ни с чем.
Ошибка 39. Позволять другим тратить ваше время
Не позволяйте красть ваше время, особенно, когда его у вас не так много. Умейте вежливо отказывать, ссылаясь на занятость.
Ошибка 40. Делать остановки в карьере
Успех порождает успех. Старайтесь не терять квалификацию во время вынужденных приостановок в карьере.
Ошибка 41. Игнорировать в работе важность взаимоотношений
Нужно уметь ладить с людьми для карьерного роста и нормальной работы. Помните: когда отношения вам понадобятся, строить их будет уже поздно.
Ошибка 42. Отказываться от привилегий
Совершенно не важно, хотите ли вы пользоваться тем, что вам дают, и считаете ли вы, что заслужили это. Вы получаете то, что положено вам по должности, и обязаны пользоваться этим. Не позволяйте зажимать положенные вам привилегии!
Ошибка 43. Сочинять плохие истории
Женщины склонны винить в любых проблемах себя и придумывать, почему они виноваты, пытаясь найти, что они сделали не так. В итоге они становятся неуверенными и менее инициативными. Выбирайте альтернативные сценарии, способные объяснить, что произошло на самом деле, а не основанные на том, что вы допустили промах. Сосредоточьтесь на решении проблем, а не на самих проблемах.
Ошибка 44. Во что бы то ни стало стремиться к совершенству
Гораздо лучше тратить время не на совершенствование и без того хорошей работы, а на развитие новых перспективных направлений.
Глава 5. Как вы подаёте и продаёте себя
Женщины часто говорят, что им не важно, замечают их или нет; они просто счастливы делать даже минимальный вклад в общий труд. В результате нас с вами часто оставляют без повышения и наград, которые мы честно заслужили и заработали.
Ошибка 45. Неправильно определять свою торговую марку
Научитесь определять и описывать свои сильные стороны – те умения и способности, которые выгодно отличают вас от других.
Ошибка 46. Преуменьшать важность своей работы или должности
Вы должны уметь кратко объяснять другим, чем вы занимаетесь, при этом представляя себя в максимально выгодном свете. Я не призываю вас лгать, но вы должны показать, что гордитесь своей помощью организации в достижении успеха. Если вы не успеваете рассказать, чем вы занимаетесь, пока едете в лифте невысокого здания, значит, вы ещё не определили свою торговую марку.
Ошибка 47. Представляться только именем или уменьшительным именем
Уменьшительное имя преуменьшает важность человека. Пользуйтесь своим ФИО.
Ошибка 48. Ожидать пока вас заметят
Если вы будете ждать, пока вас заметят, вы ничего не добьётесь. Вы должны определить свою торговую марку и продавать её всегда и везде, где только возможно.
Ошибка 49. Отказываться от перспективных заданий
Оценивайте задания и приглашения участвовать в собраниях и проектах с точки зрения их перспективности и возможности «засветиться» перед руководством. Не отказывайтесь от выгодных в этом плане предложений и поручений.
Ошибка 50. Быть излишне скромной
Целиком, полностью и навсегда исключите из своего лексикона фразу: «О, это было несложно». Когда вы докладываете о своих достижениях, придавайте им заслуженную важность. Когда вас хвалят, смотрите человеку прямо в глаза и просто говорите: «Спасибо». Никогда и ни под каким видом не приуменьшайте ваших заслуг и трудностей, которые вы преодолели.
Ошибка 51. Задерживаться в зоне безопасности
Многие женщины боятся занять более высокий пост, если это требует дополнительных усилий. Не отсиживайтесь в зоне комфорта.
Ошибка 52. Делиться со всеми подряд своими идеями по бизнесу
Речь вовсе не идёт о том, чтобы никому не открывать свои идеи, нужно только искать способ выгодно их продать. Вместо того, чтобы искать поддержки, шепча вашу идею тому, кто сидит рядом с вами, не бойтесь высказывать её сами, прямо и уверенно.
Ошибка 53. Работать в стереотипной должности или службе
Ищите возможности для перехода в отделы и сферы, где занято примерно одинаковое количество мужчин и женщин. Если вам предлагают «женскую» должность, тщательно взвешивайте, какие выгоды для вас важнее: долгосрочные или краткосрочные.
Ошибка 54. Игнорировать отзывы о себе
Вам следует знать, что именно о вас говорят, иначе вы не сможете эффективно продавать себя.
Ошибка 55. Быть незаметной
Не стремитесь оставаться в стороне и не участвовать в презентациях и выступлениях, наоборот не упускайте возможность показать себя.
Глава 6. Ваша манера говорить
В сочетании с внешним видом ваша манера говорить – это 90 процентов вашего авторитета в глазах других людей.
Ошибка 56. Облекать утверждения в форму вопросов
Очень многие из нас высказывают свои идеи в форме вопроса, боясь показаться слишком прямыми или нахальными. Например: «Что вы думаете, если мы…? Или «Не кажется ли вам, что…?» Задавая их вместо утверждений, мы уступаем авторство и последствия наших идей другим людям. Учитесь вести разговор более уверенно. Высказывайте свои идеи в форме заявления: «Я предлагаю, чтобы мы…».
Ошибка 57. Делать долгие выступления
Чем больше слов вы используете, тем более перегруженным и непонятным становится ваше послание.
Ошибка 58. Долго объяснять
Хуже всего, когда человек долго добирается до сути, а затем окончательно усыпляет всех ещё более долгими комментариями.
Ошибка 59. Просить разрешения
Всякий раз, когда женщина просит позволения сделать или сказать что-либо, она преуменьшает свою значимость и уподобляется ребёнку. При этом она заранее настраивается на то, чтобы услышать отрицательный ответ. Независимо от вашей должности, вы имеете право совершать самостоятельные действия в установленных для вас рамках. Вашей задачей является определить эти рамки, уточнить их с начальством и действовать в их пределах. Информируйте других о ваших намерениях, а не спрашивайте разрешения. Ведите себя уважительно, но независимо.
Ошибка 60. Просить извинения
Извиняясь за невольные, ненарочные, мелкие ошибки, мы подрываем свою уверенность в себе и уверенность в нас других людей. Не имейте привычки извиняться за неприятности, произошедшие по объективным причинам, а не по вашей вине. Если вы действительно совершаете ошибку, за которую стоит извиниться, делайте это только раз, а затем приступайте к решению проблемы.
Ошибка 61. Употреблять преуменьшающие слова
Имеются в виду слова, которые нивелируют значение того или иного события в нашей жизни. Не говорите о своих достижениях, что это пустяк или вам просто повезло, научитесь с благодарностью принимать похвалу.
Ошибка 62. Употреблять оценочные суждения
Это специальные слова, которые призваны смягчить или сгладить наши утверждения. Например: «Возможно, нам следует…» или «Может быть, было бы лучше…»
Старайтесь высказываться ясно и определённо. Чётко излагайте ваши доводы.
Ошибка 63. Не отвечать на вопросы
Сюда входит увиливание и пространные рассуждения вместо конкретного ответа на вопрос. Необходимо научиться всегда отвечать прямо на поставленный вопрос.
Ошибка 64. Говорить слишком быстро
От вашей речи должно веять уверенностью, надёжностью и глубиной мысли. Если же говорить быстро, то заслужить доверие окружающих вам будет трудно. Научитесь говорить с умеренной скоростью.
Ошибка 65. Не уметь пользоваться профессиональным жаргоном
Если мы не владеем профессиональным жаргоном, это указывает на нехватку компетентности. Чтобы произвести впечатление на клиентов и коллег, вы должны не только знать своё дело, но и владеть уникальным языком вашей отрасли или компании. Женщины часто думают, что если они хорошо знают свой кусок работы, то уже это одно делает их авторитетными. Это ошибка. Расширяйте ваш профессиональный кругозор.
Ошибка 66. Употреблять в речи слова-паразиты
Это словечки и фразы, которые мы произносим только для того, чтобы заполнить паузы: ну-ну, понимаете, что я имею в виду, видите ли, типа, как бы и т.д.
Ошибка 67. Выражаться туманно
Сюда относится употребление завуалированных, нечётких фраз: мне кажется, возможно, вы не могли бы учесть и т.д. Почаще употребляйте утверждения, которые начинались бы с местоимения Я: Я думаю, Я уверена, Я предлагаю, Я чувствую. Не бойтесь излагать свои мысли более решительно.
Ошибка 68. Использовать технику сэндвича
Эта модель предполагает, что давая отзыв, вы должны помещать негатив между двумя слоями позитива. Какая ерунда! Это никогда не работает. Гораздо более эффективным способом является разделение позитива и негатива.
Ошибка 69. Разговаривать слишком мягко и тихо
Когда мы говорим мягко и тихо, наша речь звучит неуверенно и нечётко. Громкость также влияет на язык жестов. Чем громче вы говорите, тем энергичнее должны жестикулировать. Подходящая громкость голоса в сочетании с выразительными жестами поможет вам выглядеть опытнее и авторитетнее.
Ошибка 70. Говорить писклявым голосом
Более низкий голос обычно вызывает больше внимания и уважения. По мере того, как тембр голоса повышается, доверие к его обладателю падает.
Ошибка 71. Затягивать сообщение на автоответчике
Увеличение количества слов помогает смягчить послания, зато уменьшение позволяет их лучше запомнить.
Ошибка 72. Не уметь остановиться и помолчать перед ответом
Паузы придают вашим словам более глубокий смысл и вызывают у слушателей интерес к ним. Кроме того, молчание даёт время, чтобы привести мысли в порядок. Начните считать до трёх перед тем, как ответить на вопрос, даже если ответ вертится у вас на кончике языка.
Глава 7. Ваш облик
Исследования показывают, что доверие к вам людей на 55 процентов зависит от того, как вы выглядите. Ваша манера говорить прибавляет ещё 38 процентов. И только на 7 процентов доверие к вам зависит от самого содержания речи.
Ошибка 73. Улыбаться не к месту
Сознательно подстраивайте выражение лица под содержание своей речи. Ваша мимика должна соответствовать вашим словам.
Ошибка 74. Занимать слишком мало места
Чем больше места вы занимаете, тем больше уверенности демонстрируете окружающим вас людям.
Ошибка 75. Использовать жесты, которые противоречат вашим словам
Жесты должны дополнять ваши слова, а не противоречить им.
Ошибка 76. Быть излишне или недостаточно оживлённой
Сознательно поддерживайте равновесие между оживлением и апатией.
Ошибка 77. Наклонять голову
Наклон головы почти всегда подразумевает сомнение, показывает, что мы готовы слушать, и поощряет других к ответу. В некоторых случаях он может быть оправдан и полезен. Однако, когда вы пытаетесь сделать заявление, он может быть воспринят как признак неуверенности. Необходимо научиться различать, когда стоит его использовать для смягчения сообщения, а когда нет.
Ошибка 78. Делать неподходящий макияж
Если вы используете очень мало или очень много косметики, это уменьшает доверие к вам.
Ошибка 79. Делать неправильную причёску
Наиболее распространённой ошибкой женщин является ношение слишком длинных волос. В мужском обществе длинные волосы подчёркивают женственность, но умаляют ваш авторитет.
Ошибка 80. Одеваться неподобающим образом
Одевайтесь для той работы, которую хотите иметь, а не для той, которая у вас есть.
Ошибка 81. Поджимать под себя ногу, когда вы сидите
Иногда это может выглядеть мило, но никак не профессионально.
Ошибка 82. Прихорашиваться на публике
Как бы вы ни старались делать это незаметно, ваше прихорашивание на публике замечают и запоминают окружающие. Никогда не поправляйте волосы и не пользуйтесь помадой на виду у всех.
Ошибка 83. Сидеть на собраниях, спрятав руки под столом
Чтобы вас воспринимали всерьёз, нужно хоть иногда ставить локти на стол.
Ошибка 84. Носить очки для чтения на шее
Подчёркивание возраста ещё не делает женщину авторитетной. Не стоит заострять на возрасте внимание через привычку носить очки на цепочке.
Ошибка 85. Злоупотреблять аксессуарами
Аксессуары – это тоже способ заявить о себе, поэтому хорошенько подумайте, что именно вы хотите заявить.
Ошибка 86. Не смотреть в глаза
Когда женщина не смотрит в глаза собеседнику, это верный признак того, что ей неловко или она не уверена в себе.
Глава 8. Как вы реагируете
К сожалению, многие женщины с детства приучены отвечать на неподобающее обращение вежливо и безропотно. Нас не учат защищаться или сердиться, когда люди ведут себя неуважительно по отношению к нам.
Ошибка 87. Выполнять все установки
Скрытые или явные ожидания и требования родителей очень сильно воздействуют на формирование нашего характера. В результате мы склонны полагаться на них и выполнять то, что уже давно неэффективно. Спросите себя, какой урок из детства оставил в вашем сознании самый сильный след и какое альтернативное поведение может его уравновесить.
Ошибка 88. Верить, что другие знают больше, чем вы
Увы, в отличие от мужчин, мы склонны признавать, что чего-то не знаем, и часто не верим в себя. Но что ещё хуже, мы обычно слепо верим тому, что говорят другие.
Ошибка 89. Вести записи, готовить кофе и делать ксерокопии
Старайтесь избегать заданий и просьб подобного рода.
Ошибка 90. Сносить неуважительное обращение
Не позволяйте неуважительно к вам относиться, в том числе когда ущемляются ваши права.
Ошибка 91. Демонстрировать излишнее терпение
Если вам не дают обещанное, призывая потерпеть, это может кончится тем, что обещанного вы уже не дождётесь (сменится начальник, обстоятельства), поэтому стоит напоминать о себе и задавать вопросы о сроках.
Ошибка 92. Браться за бесперспективное задание
Не спешите хвататься за то или иное дело только потому, что вы чувствуете себя обязанной его сделать или боитесь выглядеть неблагодарной. Никогда не принимайте ни одного предложения, не наведя предварительно о нём справки и хорошенько всё не обдумав.
Ошибка 93. Ставить нужды других людей выше собственных
Желая казаться справедливыми или добрыми, женщины готовы сами отложить свои нужды в долгий ящик. При этом они всерьёз начинают думать, что у них не было выбора, и отказываются понимать, что это именно они создали проблему. Убедитесь, что вы твёрдо знаете, чего хотите. Уделяйте себя время и ресурсы.
Ошибка 94. Отрицать своё влияние
Отрицание своего влияния снижает веру человека в себя и открывает дорогу для самосбывающегося пророчества. Заново определите сферу своего влияния, продумав способы получить больше контроля, чем вы до сих пор себе позволяли.
Ошибка 95. Согласиться на роль козла отпущения
Дипломатично давайте людям понять, что вам не нравится быть в ответе за всё и всех.
Ошибка 96. Покорно принимать то, что дают
Если для вас это важно, никогда покорно не соглашайтесь на меньшее, чем вы заслуживаете. Конечно, бывают моменты, когда стоит проиграть битву, но выиграть войну. Однако, как правило, представление о вас формирует умение отстаивать свои интересы.
Ошибка 97. Позволять, чтобы вам мешали чужие промахи
Старайтесь предельно уточнять полученное от начальника задание, чтобы потом не выяснилось, что объём работы намного больше и требует от вас дополнительных временных затрат и усилий.
Ошибка 98. Выступать последней
Чем дольше вы будете ждать, чтобы высказаться, тем вероятнее, что вашу идею выскажет другой человек, который получит за неё дивиденды. Если вам не удалось выступить в числе первых, то старайтесь, по крайней мере, не быть последней.
Ошибка 99. Разыгрывать гендерную карту
Хорошенько подумайте, прежде чем обвинять в дискриминации по половому признаку кого бы то ни было в вашей компании. На вас могут навесить ярлык неуживчивой особы, и люди станут относиться к вам с подозрением.
Ошибка 100. Терпеть сексуальные домогательства
Ни одна женщина не должна даже допускать мысли о том, чтобы сносить подобные преследования, которые отличаются от дискриминации по половому признаку. Первое, что вы должны сделать, это дать человеку понять, что его поведение не приветствуется.
Ошибка 101. Плакать
Если вы плачете на работе, создаётся впечатление, что вас трудно контролировать, вы ненадёжны и слабовольны.
Если Вам понравилась статья, пожалуйста, ставьте лайки и подписывайтесь на мой канал.
Записаться на консультацию (стоимость - 1000 рублей) можно по тел.: +79965639782 (WhatsApp)
E-mail: lilya_bodrova@mail.ru