Еще лет 20 назад было нормой прийти в компанию после вуза на младшую должность, работать с 9 до 18 с надеждой, что когда-нибудь дорастешь до руководителя. За место «держались». Сегодня все изменилось. Что изменилось? Прежде всего ценности: теперь мы работаем, чтобы жить, а не живем, чтобы работать. Как следствие, частая смена работы в поисках лучших условий стало обыденностью. В ответ на это работодатели стремятся создать максимально комфортные условия труда, чтобы привлечь и удержать ценных сотрудников.
С самого начала своей трудовой деятельности я также стремилась найти компанию мечты.
Каждое рабочее место рассматривала как тренажерный зал для прокачки компетенций.
Если понимала, что просиживаю время, то уходила на поиски другого места. Мне не составляло труда найти работу, потому что регулярно просматривала вакансии. За 4 года успела поработать в 3-х компаниях в качестве аналитика.
Если ты сейчас работаешь в найме, то советую также регулярно просматривать вакансии. Зачем? Читай ниже.
1. Чтобы понимать текущее положение на рынке и не пропустить новые возможности
Мир не стоит на месте. Даже если у тебя самое лучшее место работы важно понимать, какие появились возможности со времен предыдущих поисков. Например, после пандемии открылось много удаленных вакансий. В результате чего стало доступным работать в компаниях из других регионов и даже стран.
Например, когда я выпускалась из университета в родном Омске, то никто из моих одногруппников не стремился попасть в Яндекс или VK, а сегодня это обыденность.
2. Чтобы понимать свою рыночную стоимость
Сложно найти человека, который бы считал, что он зарабатывает достаточно. Нам всегда хочется больше.
Мониторинг вакансий, релевантных твоему опыту поможет сориентироваться, на что ты можешь рассчитывать.
Чтобы не терять в цене при переходе на новую должность, стоит всегда быть в курсе последних требований в твоей сфере. Тут мы переходим к следующему пункту.
3. Найти идеи для развития
Просматривая вакансии своей индустрии, ты легко найдешь идеи для прокачки себя как специалиста.
Например, если в нескольких компаниях используется определенное программное обеспечение, то стоит потратить время на его освоение.
Ранее писала, как эффективно осваивать новые навыки:
4. Найти идеи для смены профессии
Сегодня мы наблюдаем взрывной рост вакансий, связанных с ведением и развитием социальных сетей, а также методологов онлайн курсов.
Если еще 10 лет назад SMM менеджер воспринимался несерьезно, то сегодня это важнейший игрок в продвижении компании и ее услуг.
Например, если ты преподаватель английского, то можешь попробовать себя в создании контента для онлайн школ английского языка или для их каналов в социальных сетях.
5. Быть готовым к форс-мажорам
Когда у тебя есть понимание рынка труда и своей стоимости, то внезапная потеря работы не застанет врасплох.
________________________
В настоящее время я нашла для себя идеальный формат — это сотрудничество с брендинговыми агентствами попроектно. С одной стороны я перенимаю опыт крутых специалистов и имею доступ к интересным проектам, а с другой стороны остаюсь фрилансером с возможностью работать над своими проектами.
Мне очень интересно, кто меня читает. Расскажите, кем вы сейчас работаете? Хотите ли поменять работу?