Подобным вопросом задаются те студенты, которые планируют начать прокачивать все необходимые soft и hard скиллы еще во время обучения. Так на что же обратить внимание, чтобы подойти под требования работодателя? Мы изучили, что требуют топ-менеджеры основных отраслей российской экономики и выяснили, что для них ценно при приеме выпускника на работу, и кого они хотели бы видеть у себя в компаниях.
Приезжаева Антонина Аркадьевна, директор по персоналу АО «Газпром-Медиа-Холдинг»:
«Сейчас так быстро меняются условия жизни, что адаптивность крайне необходима. И, безусловно, очень важно уметь работать в команде. Именно на эту основу вы сможете нарастить и другие свои навыки».
Белозеров Борис Владимирович, руководитель проектов блока экспертизы и функционального развития «Газпром Нефть»:
«Мир становится сложнее и тяжелее с точки зрения практики, поэтому нужно тренировать собранность: уметь тратить много времени, чтобы освоить что-то сложное».
Раджапов Руслан Мухаммаджанович, основатель сети ресторанов Correas Moscow:
«Для меня первое качество сотрудника – это работоспособность.
Второе – чтение качественных книг. Литература дает вам возможность прожить еще одну жизнь: сколько книг вы прочли – столько жизней вы прожили.
Языки – еще один важный аспект. Чем больше вы знаете языков, тем лучше. Это такая вещь, которая останется с вами на всю жизнь».
Истомина Алена, руководитель стажерских программ «Ozon»:
«Ключевое, что дает образовательная организация – это подход и дисциплина с точки зрения поиска информации. Вы учитесь ставить цели и достигать их. И вот эта осознанность – это то, что будет цениться, то, чем обладают очень немногие».
Мы, безусловно, согласны с экспертами, что все приведённые навыки – ключевые в текущих реалиях.
Но как их все освоить, будучи студентом?!
Здесь важно грамотно подойти к подходу выбора учебного заведения. Больше неактуальна «начитка» лекций, сегодняшнему студенту нужно как можно больше погружаться в реальные задачи, пробовать работать в команде, учиться искать информацию, проявлять лидерские качества.
Например, в КМЭПТ студенты уже с 1 курса работают в команде над реальным проектом и погружаются в свою профессиональную среду: создают бизнес-план, регистрируют юридическое лицо компании, пишут сайт и игры. Это отлично прокачивает все вышеперечисленные навыки для студентов нашего колледжа.
Более того, КМЭПТ основан на базе ведущего вуза ИМЭС, в котором изучению языков уделяется особое внимание: здесь студенты изучают английский и китайский языки на углубленном уровне, а также традиционно участвуют в конференциях на английском языке. КМЭПТ не остался в стороне и перенял эту славную традицию. Так, 26 мая мы впервые провели конкурс на английском языке «Английская весна», в рамках которого студенты рассказывали доклады и читали поэмы на иностранном языке.