Сам тест здесь, а в этом материале бонусные секретики для самых требовательных.
В жизни каждого из нас бывают сложные моменты. В такие минуты нам хочется отвлечься и переключиться на что-то позитивное, желательно полезное или хотя бы интересное.
А что может быть интереснее, чем узнать что-то новое о себе?
Мы приглашаем вас исследовать тайны психогеометрии. О самых пикантных моментах расскажу ближе к завершению этого материала. Несмотря на всю простоту и легкость применения, психогеометрия является высоконадежной методикой, и для подтверждения ее достоверности был проведен ряд экспериментальных исследований.
Что это такое?
Психогеометрия - это система, разработанная Сьюзан Деллингер в США. Диагностическая точность метода психогеометрии достигает 85%! Тест позволяет сразу определить тип личности. А также подробно описать личностные качества и поведенческие характеристики каждого человека. И все это на обычном понятном языке. И плюс к тому еще, и составить сценарии поведения для каждой формы личности. Адаптация методики к Российским реалиям проведена А.А. Алексеевым и Л.А. Громовой с учетом особенностей нашего менталитета. Результаты их исследований по адаптации и проверке полученных данных многократно проверены на достоверность.
В чем суть этого метода?
На основе ваших предпочтений к определенным геометрическим фигурам этот тест может описать некоторые черты вашей личности, характера и поведения.
Почему это необходимо?
Знание своих личностных особенностей может помочь вам сделать лучший выбор профессии и общаться с другими людьми интересно и понятно.
Еще раз, сам тест находится здесь.
Возвращайтесь, я раскрою секрет, которого нет в основном тесте: как выстраивать хорошие отношения на основании результатов диагностики.
Определите свою фигуру и фигуру партнера и узнайте, как лучше выстроить взаимоотношения, чтобы они были успешными.
Некоторые отношения между формами.
"Квадрат к Квадрату".
Этот тип отношений возможен, и может быть очень перспективным, но только если образ мира обоих партнеров полностью совпадает: правила, традиции, обычаи. Важно, чтобы интересы и жизненные взглядыу квадратов были про одно и тоже. Тогда получается сильная команда в противном случае, борьба за доминирование и утверждение своих стандартов.
"Треугольник — Треугольник".
Оба яркие личности, со своими целями и четкими пониманиями выгод и результатов. Союз будет прочным, только если есть выгода для обоих партнеров. И при условии, что найдено партнерское взаимопонимание, когда один треугольник не подчиняет себе другой. В большинстве случаев треугольники 'дружат' по принципу 'два медведя в одной берлоге'.
"Круг — Круг".
Когда рядом две гармоничные и достаточно умиротворенные личности это становится немного скучным. Отношения могут быть ровными, спокойными, развиваться хорошо, но когда нет лидера, крайне непродуктивно. Кроме того, это очень хаотично, так как никто не думает о преднамеренном строительстве отношений, все идет по наитию и моет зайти в тупик, если у одного из партнера не проявятся черты другой фигуры.
"Зигзаг — Зигзаг".
Две творческие личности способные генерировать поток идей, и не очень склонные к их воплощению это «буря в стакане». Если вы попали в резонанс своих мыслей желаний и интересов, если направление "броска" к цели совпадает, результаты великолепны. Но обычно они длятся недолго слишком много творчества толкают на поиск чего-то нового. Зигзаги либо приедаются друг другу или это превращается в смертельную схватку. В результате один зигзаг "погибает", а другой истощается.
"Прямоугольник на Прямоугольник".
Этот союз контролируется только сильной фигурой (квадрат или треугольник). Без проявления характеристик сильной фигуры хотя бы одним из партнеров отношения быстро заходят в тупик. Слишком много нестабильности есть в каждом из партнеров и мало внутреннего ресурса для управления отношениями. Для развития отношений рекомендуем заняться исследованием собственной личности и раскрытия потенциала наиболее близкой смежной фигуры в себе.
"Квадрат — Круг", "Треугольник — Круг".
В таком союзе мало понимания, так мировоззрения и жизненные ценности очень различны. Без специально выстроенных правил и навыков взаимодействия высок риск непонимания. Могут присутствовать постоянные обиды и недовольство.
"Квадрат — Зигзаг".
Такие отношения также сложно назвать простыми. Личность каждого из партнеров очень про разное понимание реальности. Такой союз возможен только с целью саморазвития обеих сторон, например, в реализации делового проекта или в тренинговой группе. И желательно под руководством зрелого треугольника. Хотя бы в виде смежных личностных качеств одного из партнеров.
"Квадрат — Треугольник".
Хорошая "западная" манера построения отношений. Где деловое взаимодополнение и партнёрство превалируют над чувствами и эмоциями. Треугольник задает направление, а квадрат обеспечивает тыл. Типичный пример - "босс и секретарша" или "папик и наложница".
"Круг — Зигзаг".
Хороший пример «восточной пары» (Инь-Ян). Одно как бы перетекает в другое на основании принципа взаимодополнения. Зигзаг придает кругу новизну и опыт. Круг — дает зигзагу тепло и комфорт. Типичный пример - "художник и его верная жена" или "революционер и жена декабриста".
"Прямоугольник — Треугольник", "Прямоугольник — Квадрат".
Такие взаимоотношения также возможны, но требуют много времени. Зато очень эффективно для прямоугольников. Здесь больше складываются отношения по типу «ученик и учитель» или «пациент и терапевт».
Напишите в комментарии, если не стесняетесь, а какие взаимоотношения сейчас складываются у вас?
Многие, кто применял данный метод оставляют восторженные отзывы. Поделитесь, что думаете вы?
Внимание! Скоро опубликую интересный материал по этой теме. Подпишись на «ЭВОЛЮЦИЮ РАЗУМА». Получи его первым.
Лайк и репост друзьям добавят плюсы в карму.