В связи с объединением Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) в Социальный фонд России (СФР) чиновники соединили четыре отчета СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС и ДСВ-З в единую форму ЕФС-1. Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) изменения в отчете произошли в части увольнения, теперь причину расторжения договора придется кодировать а также у специалистов по кадрам появилась новая обязанность отчитываться, при заключении и расторжении договора ГПХ с физическим лицом. Установлены новые сроки отчетности кадровых мероприятий
В связи с объединением Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) в Социальный фонд России (СФР) чиновники соединили четыре отчета СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС и ДСВ-З в единую форму ЕФС-1.
Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) изменения в отчете произошли в части увольнения, теперь причину расторжения договора придется кодировать а также у специалистов по кадрам появилась новая обязанность отчитываться, при заключении и расторжении договора ГПХ с физическим лицом.
Установлены новые сроки отчетности кадровых мероприятий
- прием/увольнение, возобновление трудового договора, приостановление трудового договора, изменений по данным кадровым мероприятиям нет. Отчитывайтесь не позднее следующего рабочего дня после издания приказа о кадровом событии.
- перевод, переименования, установление (присвоение) категории, подача заявления о выборе трудовой книжки, запрет занимать должность, не позднее 25 числа следующего месяца.
- начало и окончание договора ГПХ, не позднее следующего рабочего дня после заключения или прекращения договора.