Работодателям расширили требования к размерам доплат работникам при продаже их изобретений

Правительство РФ дополнило правила выплаты работникам вознаграждений за служебные изобретения и полезные модели. Соответствующее постановление от 02.06.2023 № 921 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.

Напомним, действующие правила выплаты работникам вознаграждений за служебные изобретения и полезные модели утверждены правительственным постановлением от 16.11.2020 № 1848 (с изменениями и дополнениями). Документ устанавливают ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы.

Теперь правила дополнены особенностями выплаты вознаграждений, если право на использование служебного изобретения (полезной модели промышленного образца), автором которых является работник, передано работодателем иному лицу по договору.

Новые нормы установили, что если в подобном случае работодателем является научная или образовательная организация высшего образования, являющаяся государственным или муниципальным учреждением, государственным или муниципальным унитарным предприятием, то вознаграждение работнику, выплачивается в размере 50% от вознаграждения работодателя.

Такое же правило нужно будет применять при передаче работодателем иному лицу права на получение патента или исключительного права на служебное изобретение(полезную модель, промышленный образец).

Обновленные правила выплат изобретателям вступили в силу со 2 июня 2023 года.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале .