Последнее время все активнее обсуждается тема нехватки рабочих рук на российском рынке труда. Наши власти пытаются ее как-то решить главным образом за счет привлечения мигрантов. Но на днях в Госдуме приняли любопытный закон, облегчающий прием на работу детей …
Не всех подряд, а только тех, кому уже исполнилось 14 лет, да и лишь на такую работу, которая не навредит его здоровью. Если точнее, просто упростили саму процедуру трудоустройства. И теперь работодатель может взять к себе такого сотрудника при наличии разрешения всего лишь одного из родителей, или попечителя. Если дело будет касаться детей-сирот, то подобное разрешение должны дать органы опеки.
Конечно же, можно поднять хай, что вот в России уже и детей выгоняют на работу, но это немножечко не так. В трудовом кодексе уже давно прописано, что подросткам достигшим 14-летнего возраста работать можно. А теперь просто слегка упростили всю юридическую процедуру.
На самом деле проблемы зарыты гораздо глубже. Авторы такого послабления приводят доводы, что если ребенок будет после учебы работать, он избежит тлетворного влияния улицы, и не будет заниматься всякой фигней. Противники этого закона приводят другие доводы, что занять ребенка можно разными секциями и кружками. Но ведь людям, кто будет это все организовывать ведь нужно платить деньги …
Еще один интересный момент этого закона заключается в том, что подростку будет разрешено работать во время учебы, вернее после окончания уроков. Опять же, противники закона требовали, чтобы разрешение на работу действовало только на время каникул, но этот довод был проигнорирован. Тогда возникает другая проблема, а будет ли в таком случае у ребенка время, чтобы делать домашнее задание?
Отдельная тема как контролировать работодателя, чтобы условия труда не нанесли вред здоровью ребенка и т. п.
В принципе ничего плохого в том, что дети с раннего возраста должны учиться зарабатывать деньги нет. У нас одно время шпана газеты во всю продавала. Да и вряд ли родители повально выгонят своих чад на работу.
Но все же, не рановато ли начинать работать с 14 лет?