Если компания ликвидируется и сотрудники уволены последним днем месяца и в этот же день получили расчет, когда за них следует уплатить ИПН и соцплатежи? Следует ли уплатить их сразу или можно произвести оплату не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем увольнения? Обратимся к НК РК и ТК РК. Согласно п. 4 ст.113 ТК РК при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее 3 рабочих дней после его прекращения. В случае нарушения сроков работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа (1,25-кратной базовой ставки НБ РК за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивая днем выплаты). Согласно п.3 ст.351 НК РК налоговый агент осуществляет перечисление ИПН по выплаченным доходам не позднее 25 календарных дней после окончания месяца, в котором была осуществлена выплата дохода. Согласно пп.1 п.7 ст.24 закона «О пенсионном обес
Сотрудников рассчитали последним днем месяца: когда платить ИПН и соцплатежи?
9 июня 20239 июн 2023
6
1 мин