В Минтруда на днях обратились так называемые “бизнес-патриоты” из ассоциации “Аванти” с предложением увеличить количество рабочих дней на неделе до шести. Эта новость как-то затерялась на фоне более резонансных новостей последних дней, хотя, на мой взгляд, она очень важна.
Помню, как буквально два года назад к правительству уже обращались с инициативой изменить количество рабочих дней. Но тогда предлагали не увеличить, а, наоборот, уменьшить их до четырех в неделю. Это предложение оправдывали тем, что люди смогут больше времени проводить с семьей, займутся своим здоровьем, да и просто отдохнут.
Инициатива сократить рабочие дни была встречена с энтузиазмом. На некоторых предприятиях, кстати, рабочую неделю сократили и даже доказали, что это никак не отразилось на рабочем процессе. По крайней мере негативных тенденций замечено не было.
И вот появилась противоположное предложение ─ увеличить количество рабочих дней до шести в неделю. Предлагается отказаться от выходной субботы или воскресенья. Представители бизнес-сообщества оправдывают свое предложение тем, что оно в нынешней ситуации может повлиять на “увеличение прочности российской экономики”, а также поможет добиться прорыва в технологическом и промышленном планах.
Общественники предлагают перейти на шестидневную рабочую неделю на все время, пока проводится спецоперация. Кроме того, они напомнили, что во время Великой отечественной войны люди работали зачастую вообще без выходных.
Тем не менее, работники встретили инициативу без энтузиазма. По опросам 80% выступают против увеличения числа рабочих дней до шести. Однако, по закону сейчас количество рабочих часов в неделю не может быть больше 40-ка. То есть работодателям придется разделить количество часов на число рабочих дней. При шести рабочих дней в неделю получится, что сотрудники будут работать примерно по 6,5 часов в день.
Если же работодатель потребует, чтобы сотрудники работали сверхурочно, ему по закону придется оплачивать дополнительные часы работы в двойном размере, чего он вряд ли захочет делать. Так что инициатива инициативой, а вопросов по поводу увеличения количества рабочих дней в неделю до шести более, чем достаточно.
А как вы относитесь к инициативе бизнес-сообщества? Стали бы вы работать сверхурочно, если бы работодатель оплачивал дополнительные часы работы в двойном размере?
Не забывайте ставить лайки, подписывайтесь на наш канал и высказывайте ваше мнение в комментариях.
Автор: Андрей Гудов, независимый автор медиагруппы Хакнем
Читайте статьи автора в новой рубрике