Сотрудники, работающие сразу в нескольких места, явление не новое. Но с каждым годом их становится все больше.
Большинство людей, имеющих низкооплачиваемые должности, уже давно были вынуждены работать сразу в нескольких местах, чтобы свести концы с концами. В тоже время, директора могут заседать в нескольких корпоративных советах, работая на нескольких работах, чтобы увеличить свой заработок.
Согласно данным Бюро статистики труда США, количество людей, работающих на нескольких местах последние 30 лет составляет от 4% до 6,5% от всех американских работников. Оценки Бюро переписи населения показали, что эта цифра выше – 6,8% в 1996 году и 7,8% в 2018 году.
Причем количество тех, кто трудится сразу в нескольких местах, растет по мере того, как сотрудники выбирают удаленную работу.
Удаленные сотрудники ищут вторую работу по двум причинам: из-за того, что на первой работе скучно и есть страх остаться без денег, лишившись одной работы. Кроме того, получать сразу две зарплаты приятнее, чем одну.
Сейчас чаще всего вторую или даже третью работу находят технические специалисты, которые могут в течение дня выполнять задачи сразу для нескольких проектов.
Однако совмещать несколько мест получается не у каждого. Да и искусственный интеллект «наступает на пятки».
Некоторые однотипные технические задачи, например, могут быть выполнены генеративным чат-ботом ChatGPT, который уже активно используется для кодирования, написания документов и проведения предварительных исследований.
Тем не менее, нейросеть не может заменить работу инженера-программиста, поэтому одной из главных причин для использования ChatGPT является возможность сэкономить время, а значит, успевать выполнять работу сразу в нескольких местах. Так что со временем количество работающих сразу в двух или больше местах будет только расти.
Пробовали ли вы совмещать сразу две или больше работы? Получалось ли у вас оставаться в этом случае продуктивным?
Ставьте лайк и подписывайтесь на наш Дзен, чтобы узнавать еще больше полезных новостей!
