Мы все еще в сомнениях по поводу смены работы.
Нового начальника после прочтения этого поста мы боимся меньше. Но себе, своей компетентности как не очень доверяли, так и не доверяем.
Сомневаться в своей компетентности - это нормально?
Что нам на этот счет говорит наука?
О имени науки предоставим сегодня слово Дэвиду Даннингу и его помощнику Джастину Кригеру.
В 1999 году они провели серию экспериментов.
Первый. Студентам Корнелльского института был задан перечень вопросов о логике, лингвистике и философии. После чего их попросили оценить собственные результаты и сравнить их с результатами других участников.
Выяснилось, что 80% участников, набравших небольшое количество балов, переоценили свои способности. В то же время 20% учеников, которые успешно выполнили задачу, поставили заниженную оценку своим возможностям.
Второй. Он прошел на стрельбище. Участникам задавали вопросы, связанные с точностью стрельбы и безопасностью хранения оружия. Результат был аналогичным — люди, которые не смогли правильно ответить на большинство вопросов и не очень хорошо стреляли, значительно переоценили свои компетенции в данной области.
Третий эксперимент прошел на дорогах. Те же 80% переоценивают свои способности в первые 2 года вождения. Отсюда неадекватное вождение и аварии, в которых виноваты, конечно, не они.
Бойтесь не обучающихся, бойтесь новичков!
Резюме.
Большинство из нас не может объективно оценить свои компетенции в какой-либо области. Чем больше мы познаем выбранную сферу, тем яснее осознаем, насколько поверхностно мы разбираемся в теме.
И наоборот. Человек, имеющий низкую квалификацию, как правило, дает более высокую оценку своим способностям.
Подобная завышенная самооценка и получила название эффекта Даннинга-Крюгера.
Сомневаться в себе нормально. Но не бесконечно же.
Как сомнениям кладется конец, поговорим попозже.