Страшно поручить важную задачу подчиненным?
Вы не одиноки!
О том, что делегирование необходимо, написано множество книг и гайдов, но в реальности с проблемой собственной разгрузки сталкивается каждый третий руководитель: 58% российских управленцев испытывают недостаток личного времени, а 73% признались, что на них завязано большинство бизнес-процессов.
Больше всего руководители бояться доверить принятие кадровых решений и посещение статусных мероприятий.
Почти каждый третий управленец (31%) не может перестать контролировать своих подчиненных.
Для 19% поиск менеджеров среднего и высшего звена стал главной преградой на пути к делегированию.
Ещё 19% — не знают, как объяснить подчиненному суть задачи.
17% управленцев не понимают, какие свои обязанности можно поручить другим, а 14% вовсе уверены, что никто не справится с работой, кроме них.
Большинство (61%) отметили, что не доверяют задачи сотрудникам, поскольку сомневаются в их знаниях, опыте и компетенциях.
40% уверены, что рядовой работник не замотивирован на качественное выполнение обязанностей.
30% проще сделать работу самостоятельно. А каждый пятый руководитель беспокоится о ментальном здоровье подчиненных и боится, что может перегрузить их.
В следующих постах расскажем, как найти выход из этой ситуации.
Агентство ProfiStaff поможет найти эффективных руководителей.