«Катя, бери ручку, заполняй анкету, такого шанса больше не будет», «А 600 рублей – это чистыми или грязными?», «Зовут Егор, ничего не умею, но легко обучаемый»… Группами и по одному школьники и студенты подходят к кадровикам, чтобы узнать варианты подработки или постоянного трудоустройства. Людей как на конкурсе в БГУ.
Журналисты «Белки» приехали в Городской центр культуры на ярмарку вакансий для молодежи. Попробуем прикинуть шансы ребят получить работу и заодно узнаем, на какую зарплату им можно рассчитывать.
За столиками и на стенах — объявления о том, кто нужен и сколько готовы платить, а дальше — смотри, выбирай, задавай вопросы. Подходим к рекрутерам «Полеспечати», знакомимся. Предприятию нужны печатники плоской печати. Ремеслу готовы бесплатно обучить четырёх молодых людей или девушек, имеющих техническое образование – остальным будет сложно разобраться в премудростях работы станка.
Стажёры могут рассчитывать на заработную плату от 700 рублей в месяц, уже обученные печатники получают, как правило, от 1000 рублей. Поскольку трудоустроить по этой специальности наниматель может только на условиях контракта, вакансия подходит людям от 18 лет в поисках постоянного места работы, а не подработки. Но и для последних у «Полеспечати» есть несколько вариантов.
– На лето нужны ребята, готовые обандероливать цветную бумагу и картон, надевать крышки на отрывные календари, изготавливать флажки, упаковывать продукцию и выполнять некоторые другие виды работ по договору подряда. Обещаем платить от 600 рублей. Опыт подобного сотрудничества у нас есть, и он положительный: в прошлом году подобрались очень усердные, усидчивые и трудолюбивые молодые люди. Ни одной претензии к их работе не возникло, со многими сдружились, – рассказала представитель предприятия.
Восьмичасовую смену тем, кто трудоустраивается по договору подряда, отрабатывать необязательно: можно уходить и через четыре часа, и через два. Но заработная плата при этом будет пропорционально меньше, поскольку она сдельная и рассчитывается из нормы, выполняемой «постоянными» контрактными работниками за 8 часов.
У стенда филиала Республиканского штаба студенческих отрядов аншлаг. Оказывается, это чуть ли не единственное место на ярмарке, где предлагают работу школьникам.
– Формируем сельскохозяйственные отряды из ребят 14-16 лет. Оплата сдельная и будет зависеть от количества собранных ими ягод. Например, за килограмм клубники или малины наниматель заплатит 7 рублей. Клубника тяжелее малины, поэтому килограмм наберётся быстрее и заработать, следовательно, получится больше. Выходить предлагается на 4 часа в день 10 дней, заработать можно 70-100 рублей. В прошлом году все остались довольны: и ребята, и наниматель, – посвятила в нюансы главный специалист Новобелицкого райкома БРСМ Виктория Ревенок.
Девятиклассницы из школы №49 Софи, Катя и Арина ещё думают, заполнять им заявки на включение в сельскохозяйственный отряд или пока повременить.
– Мы обошли всех нанимателей – и никто не готов брать на работу несовершеннолетних, ссылаясь на особенности производства. Исключение – студенческие отряды БРСМ, которые обещают 100 рублей за полторы недели наших усилий. Предложение кажется заманчивым, пока не осознаешь, что речь о 40 часах работы в поле под палящим солнцем. Согласитесь, такой труд должен оцениваться достойнее. Мальчикам в этом смысле проще – у них больше вариантов: например, пойти грузчиками или разнорабочими, – немного расстроены школьницы.
Пока девочки думают, кто-то уже заполняет анкету. Рядом замечаем начальника управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома Геннадия Вамбрикова. Доволен активностью? Не то слово.
– Очень и очень рад, что среди школьников и студентов действительно много ребят, готовых работать и зарабатывать. И это их стремление, конечно, нужно поощрять. Спасибо всем откликнувшимся работодателям, а это более 20 организаций. Нам было принципиально важно собрать их в одном месте, чтобы ребята получили возможность здесь и сейчас пообщаться напрямую. Всем, кто не нашел предложение по душе, но оставил свои контакты, обязательно перезвонят, если откроется подходящая вакансия.