В статье "Что такое Креативное лидерство простыми словами" мы рассмотрели подробное определение Креативного лидерства, из чего следует, что это понятие связано с идеями, скоростью их порождения, оригинальностью, нестандартным и креативным мышлением. То есть, чем более оригинальные идеи генерирует человек, тем он выше по шкале креативности и ближе к её верхушке, которую можно назвать идеальным лидерством. Идеальный – от слов "идея" и "идеал".
Сегодня говорим о повышении самооценки с Креативным лидерством.
Как рождаются идеи: каждая новая идея порождает ещё более мощную идею. И не одну. А далее человек проскакивает за пределы шаблонного мышления и его идеи становятся ещё более интересными, оригинальными.
Что нам это даёт? Мы находим новые решения задач и проблем. Появляется способность решать любые задачи (жизненные, финансовые, педагогические, технические, научные, общественные и т.д.) на кардинально более высоком – креативном лидерском уровне.
Человек начинает предлагать и реализовать свои идеи повсюду: на работе, на учёбе, в семье, в дружеских группах, в любых коммуникациях с людьми. Если его идеи интересны и ускоряют любые процессы, то такого сотрудника, друга, партнёра всегда с радостью встречают и ждут. Есть масса примеров, когда кто-то помог решить проблему своим коллегам или друзьям, и приобрёл в их лице новых друзей или поклонников.
Люди ценят идеи. Люди чаще идут за идеями, а не просто за людьми. Ценность человека, порождающего идеи, всегда велика.
С применением принципов, приёмов и методов Креативного лидерства не обязательно сразу же бежать спасать мир или изобретать новые приборы. Хотя и это возможно. Например, можно создать свой новый метод обучения или консультаций, психотерапии или уникального прибора для своей компании.
Человек под руководством Креативного лидера может написать свою собственную блок-схему оздоровления или достижения цели.
Вот несколько способов начинать повышать свою самооценку через повышение уровня креативности:
1. Откройте свой внутренний креативный потенциал. Попробуйте новые вещи, хобби. Это поможет вам открыть свой творческий потенциал и повысить уверенность в себе.
2. Развивайте свои навыки. Найдите способы улучшить креативность в своей профессии или хобби. Чем более оригинальны ваши результаты, тем выше будет ваша самооценка.
3. Не бойтесь ошибаться. Допускайте ошибки и извлекайте уроки из них. Каждый опыт, хороший или плохой, улучшит вашу креативность и повысит уверенность в себе.
4. Записывайте любые идеи, даже если они кажутся смешными или не реализуемыми. Это поможет вам развивать свою креативность и увеличивать уверенность в своих способностях.
5. Общайтесь с людьми, которые вас поддерживают. Общение с друзьями, коллегами или членами семьи, которые поддерживают вас и верят в вас, поможет вам повысить свою самооценку и увеличить уверенность в своих способностях.
6. Не бойтесь проявлять инициативу. Начните с малого, например, предложите новую идею на работе или встретьтесь с новым человеком. Чем больше вы проявляете инициативу, тем больше у вас будет уверенности в своих действиях.
Таким образом, подводя итог статьи, определяем, что Креативное лидерство повышает самооценку, ценность себя как личности, как человека, способного решать задачи, проявлять инициативу, помогать решать проблемы другим людям. Человека, способного придумывать новое.
Литература:
1. Белова Е.А. Креативное лидерство: идеи, новизна, влияние. 2023.
2. Даг Холл. Стань первым! Как повысить ваши способности в несколько раз.
3. Эдвард де Боно. Научите себя думать: самоучитель по развитию мышления.
4. Ильин Е.П. Психология творчества, креативности, одаренности.
Раскрываю и ускоряю лидерские качества. Креативное лидерство. Креативная андрагогика (педагогика). Приходите на клубную встречу.
+79663669690 (WhatsApp, TГ)
С уважением, Бе́лова Елена Анатольевна.
Терапия Идеальным Лидерством.
Автор: Белова Елена Анатольевна
Гипнолог Креативная терапия
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru