Целых 4 дня Зая живет новой производственной жизнью. За это время мною были изучены более тысячи листов локальных нормативных актов и договоров, пройдены 3 из 5 обязательных обучающих курсов и 8 из 9 инструктажей, а еще я поучаствовала в массе переговоров и т.п. 🙈 И знаете, что я вам скажу? Пока только одна мысль на ум приходит. Испытательный срок в Трудовом кодексе придуман не только для нового работника, но и для нового работодателя 🙄
Если коротко описать мои первые ощущения, то я пребываю в некотором недоумении. Мне кажется, что я работаю не в бизнес-подразделении, а в строительно-монтажном управлении, скованном тучей ведомственных инструкций. Рабочий день у меня нормированный, но домой я выезжаю часа на полтора позже окончания рабочего дня, а мне за это даже 3 несчастных дня дополнительного отпуска в году не положены.
Мозг у меня взрывается от обилия информации, которую не просто надо переварить за 4 дня, но и предлагать по ней какие-то улучшизмы. Зая не волшебник, Зая только учится. И я серьезно думаю, надо ли оно мне, это учение?
Расскажите, пожалуйста, а у вас бывали ситуации, когда ваш новый работодатель не проходил у вас испытательный срок?
P.s. Это была пятиминутка нытья. Зае тоже иногда хочется на ручки и новое платьице. Посмотрим, как оно пойдет.
