С 15 мая граждане Грузии в праве заехать на территорию РФ не оформляя визы. Однако не все так просто: данное послабление облегчает жизнь только грузинским туристам, так как всем тем, кто планирует оставаться в России больше трех месяцев все еще необходимо оформлять разрешительные документы, а именно визу и другие документы в зависимости от цели въезда. Таким образом, для посещения России с целью дальнейшего трудоустройства, гражданину Грузии необходимо оформить рабочую визу и разрешение на работу.
Как гражданину Грузии оформить разрешение на работу?
В первую очередь приглашающая сторона (российский работодатель) должен подать документы на оформление разрешения на работу визовому сотруднику. При этом важно, чтобы работодатель имел квоту по профессии (в случае ее необходимости) и разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Разрешение, в свою очередь, должно включать в себя информацию о стране гражданства приглашаемого иностранного специалиста.
Для подачи заявления об оформлении разрешения на работу понадобятся следующие документы:
- заявление,
- перевод паспорта иностранца, заверенный у нотариуса,
- квитанция об уплате госпошлины,
- фотографии 3х4 на матовой бумаге,
- диплом / сертификат, подтверждающий знание русского языка,
- медицинское заключение о состоянии здоровья.
Сертификат о знании русского языка и справку о состоянии здоровья разрешается предоставить позже:
- медкомиссию и дактилоскопию – в течение 30 суток с даты въезда иностранного гражданина,
- документ, подтверждающий знание русского языка – в течение 30 суток с даты получения разрешения на работу.
Следующим этапом станет оформление рабочей визы, однако данной процедурой иностранец занимается самостоятельно.
Подводя итог, приглашение на работу иностранного специалиста – всегда трудоемкий процесс и начинается он отнюдь не с приглашения иностранца. Первым этапом неизменно остается получение разрешения на привлечение иностранной силы, а мы упоминали в нашей статье «Разрешение на использование иностранных работников», что велика угроза отказа.
Если Вам необходима помощь в привлечении визовых иностранцев, мы готовы облегчить Вашу ношу и сделать все самостоятельно, ведь «Капитал Кадры» является проверенным работодателем для граждан СНГ и зарубежья. Связаться с нами Вы можете по телефону +7 (812) 386-51-83 или на сайте ww.guestworkers.ru.
