Найти тему
Краснодарские Известия

Поборола страх - взяла миллион: педагог-психолог при поддержке государства создала два детских развивающих центра

Варвара Малова со своими воспитанниками. Фото респондента
Варвара Малова со своими воспитанниками. Фото респондента

Свое дело нужно всем

На Кубань продолжают ехать на ПМЖ, а в курортный сезон наш край наполняют и миллионы отдыхающих с детьми. Это значит, что нужно продолжать строить школы, детские сады и открывать дошкольные досуговые центры. Последние - это очень перспективное и востребованное направление, которое активно поддерживает государство. «Краснодарские известия» пообщались с руководителем одного из детских центров Геленджика, предпринимателем Варварой Маловой.

- Все началось два года назад, когда я стала работать няней на час, была оформлена как самозанятая. Увидела, как востребовано то, чем я занимаюсь, и решила расширить проект. Открыла ИП, переехала в другое, более просторное помещение и набрала штат сотрудников. Сейчас у меня уже два детских центра. Один основной, а второй - его филиал, который я открыла при господдержке,- рассказывает Варвара.

Всегда хотела работать с детьми, поэтому окончила Адыгейский государственный университет по специальности «педагог-психолог».

Своему проекту дала имя сказочного персонажа. В центрах Варвары детей готовят к школе, обучают английскому, развлекают, развивают, кормят. А недавно здесь запустили группу полного дня со сном и трехразовым питанием.

Начала бизнес в 19 лет

- Я очень довольна поддержкой со стороны государства. Понимаете, я свой проект запустила, когда мне было всего 19 лет. И мне явно не хватало знаний по ведению бизнеса. Обратилась в Фонд поддержки бизнеса, обучилась там по программе для молодых предпринимателей, прошла все ее этапы,- говорит Варвара Малова.

Для развития своего проекта и приобретения оборудования для нового помещения центра Варвара получила льготный заем в размере 1 млн руб. всего под 0,1% годовых.

- Знания, полученные в школе молодого предпринимателя, дали понимание не только как вести свое дело, но и как быть руководителем. Это очень важно. С моим наставником проработали мой главный страх - масштабироваться и расти. Боялась, что не смогу усидеть на двух стульях, не потяну два центра одновременно. Сейчас у меня появилась уверенность в себе.

Новых сотрудников Варвара набирает сама. Для нее обязательны опыт работы и, конечно, любовь к детям. Профессионализм кандидата проверяет во время стажировки. Средний возраст сотрудников - 30 лет. Случайных людей нет. А о себе Варвара рассказывала просто:

- Мне нравится работать с детьми. Нравится помогать им становиться умнее, добрее во время игры и занятий творчеством. У нас Вконтакте есть приглашение от имени летающего пегаса Аликорна, которого дети обожают: «Мы будем играть в игры, и не только привычные, но и такие, которые помогут вам стать лучше в математике или грамоте. Мы будем творить: рисовать, лепить, вырезать. Уверены, что у вас получится очень красиво! Мы будем танцевать: я знаю много зажигательных танцев и веселых подвижных игр, которые точно заставят вас улыбнуться!»
Фото респондента
Фото респондента

Сложность работы с детьми

Все знают, что работать с детьми очень непросто.

- А еще к нам приводят детей разных возрастов. Нередко получается так, что в одной группе оказываются трехлетка и ребенок, который в следующем году уже в школу пойдет. Для нас самое важное и тяжелое - заинтересовать их совместными занятиями, уделив внимание каждому, и при этом вовлечь в занятия, которые будут их развивать.

Еще одна сложность: нередко детей приводят в центр на короткий промежуток времени (иногда даже на час-два) или нерегулярно. Это также накладывает свои ограничения.

- Но при этом растет запрос и на группу полного дня - с 9 утра до 6 вечера. Для таких деток центр организовал полноценное питание. Мы стали сотрудничать с хорошей столовой, которая готовит специально для наших детей. А для сна у нас есть уютная отдельная комната,- поясняет Варвара.

Кстати, помещение для детского центра искали с маркетинговыми премудростями. Варвара и ее наставник из центра «Мой бизнес» откликались на объявления аренды в многоквартирных домах, в которых квартиры покупались преимущественно с использованием материнского капитала. Если в многоэтажке есть такие семьи, - значит, им когда-нибудь понадобится оставить ребенка в надежных руках!

Еще один важный момент. Геленджик - город курортный, в нем практически всегда много отдыхающих. Варвара рассказала нашей газете о том, что очень часто в их центр обращаются родители, которые хотят, например, погонять на джипах или прокатиться на лошадях, а малышей на экстремальные развлечения брать не хотят. Что делать? Приводят в досуговый центр!

Дошколят в центре учат читать, считать, грамотно излагать мысли, пользоваться ручкой, карандашами, кисточкой. Фото респондента
Дошколят в центре учат читать, считать, грамотно излагать мысли, пользоваться ручкой, карандашами, кисточкой. Фото респондента

Тяжело работать с родителями?

Иногда преподавателям бывает сложно… с родителями.

- Они разные, и запросы у них тоже различные. Некоторые требуют отчет за каждую копейку. Где ребенок был, что делал, что получил за деньги, которые они заплатили. Но в основном отношение к нам лояльное. Мы стараемся оказывать услуги профессионально, должным образом,- поделилась Варвара.

О планах по развитию проекта

Сейчас Варвара разрабатывает новый проект, который тоже будет посвящен работе с дошколятами. Параллельно продает онлайн-проект детского досугового центра под ключ. Используя опыт предпринимательницы, люди смогут запускать подобные центры в любом населенном пункте.

]]>