Мы – онлайн-школа и любим делиться знаниями. Поэтому создали адвент-календарь, где с 1 декабря будем дарить гайды, чек-листы, тесты и даже купоны на курсы, присоединяйтесь!
Наводить порядок стоит не только дома или в саду, но и в документах. Если вы находитесь в поиске работы или подумываете о переходе на новое место - пора что-то менять в резюме.
Рекрутеры смотрят в оба. Когда оформляете резюме, помните, что создаете документ для них. Все отклики проходят внутренний скоринг - процесс быстрой оценки кандидатов на соответствие вакансии. За каждый подходящий критерий: название должности, навык и ключевое слово - вы получаете очки. Если наберете нужное количество баллов - окажетесь ближе к собеседованию.
Не бывает двух одинаковых вакансий, а значит и двух одинаковых резюме. Если вы пытаетесь устроиться на разные должности - обязательно создавайте новый документ под каждую из них: меняйте названия и делайте акцент на навыках, нужных работодателю.
Многие указывают в резюме должностные инструкции, которые им были переданы на прошлом месте работы. Все знают, что они редко совпадают с реальными задачами. Если на работе вы постоянно тушили пожары - расскажите, что горело и как вы помогали команде.
Вычеркните первые места работы. Можете не выбрасывать их из памяти, но расписывать в резюме задачи десятилетней давности не стоит. Ограничьтесь названиями компаний и должностей или просто удалите эти пункты.
В резюме крайне важно указать свои неочевидные навыки и умения. Оператору не обязательно рисовать в Figma, но если умеете - расскажите. Ваши знания могут сделать работу мечты ближе, карьеру - успешнее, а зарплату - выше.
Если навыков не хватает - записывайтесь на краткосрочные курсы. К примеру, слушатели онлайн-школы WINbd могут освоить за 7 недель до 15 новых программ и инструментов. Это доступный способ быстро подтянуть знания и наработать первые профессиональные кейсы. Их тоже можно указать в резюме.
Еще несколько советов по работе с резюме можно найти в карточках к этому посту. Сохраняйте, делитесь и начинайте исправлять ошибки. Если менять нечего - вы идеальный кандидат. Если пробелов много - закрывайте, а мы вас прикроем.