134,1 тыс подписчиков

Интуиция

17 мая 202317 мая 2023

2 мин

Можно ли пользоваться интуицией?

Нет, нельзя.

Почему? Её не существует?

Она существует. Но. Но важно понимать природу интуиции, важно знать себя. Важно научиться отслеживать свои мысли и осознавать природу своего выбора.

Интуиция — способность человека понимать и проникать в смысл событий и ситуаций посредством единомоментного бессознательного вывода. Иногда интуицию называют: «чутьём», проницательностью. Она проявляется как образное мышление, а также - как способность распознавания ситуации в целом без анализа деталей.

Как правило, интуиция подавляется в процессе воспитания и школьного обучения.

Воспитание в семье направлено на подавление интуиции.

Система образования направлена на подавление интуиции.

И к моменту совершеннолетия семья и школа блестяще справляются с уничтожением интуиции как чувства истинного выбора, чувства истины.

А взамен появляется её полная противоположность.

Силу набирает только ложный внутренний выбор. Человек в любой ситуации выбирает из нескольких возможных вариантов самый вредный для себя. Действует интуиция наоборот. А если ещё и логику включили в момент попытки воспользоваться интуицией, то выбор не просто ложного, а наихудшего из ложных вариантов просто гарантирован.

Логика тоже перевернутая, потому что она не имеет верной точки опоры.

На что она опирается? На те деструктивные установки, шаблоны и стереотипы, при помощи которых заглушалось истинное чутьё. На страхи, обиды и ложные ожидания. На дефициты и избытки.

Например, у травмированного ребёнка во взрослом теле может быть в дефиците или в избытке честность.

Честность, она же открытость, позволяет говорить с другими прямо о своих мыслях, чувствах и намерениях, открыто выражать своё мнение.

Если она в дефиците, человек избегает любого прямого контакта в спорной или конфликтной ситуации. Например, на работе. Он не может открыто донести до работодателя то, что его не устраивает и не может договариваться и конструктивно выяснять отношения. В период нарастающего дискомфорта он молча страдает, «проваливается» в страхи и обиду и увольняется без объяснения причин, несмотря на то, что он очень заинтересован именно в этом рабочем месте.
Если честность в избытке, человек ведёт себя агрессивно, порой бестактно и не умеет идти на компромисс. И в этом случае работодатель находит способы избавиться от него.

Я для примера взяла только одну способность/ценность.
А таких дефицитов и избытков разных способностей у одного человека может быть множество (по принципу домино, одно цепляет другое и равновесия нет ни в чём). За каждым дефицитом или избытком стоит своя травма и нарушение в развитии и адаптации личности с целым каскадом внутренних конфликтов, вытесненных страхов, обид и болей.

И как можно в этом случае опираться на чувство истины (интуицию), если внутренне даже не существует почвы для его прорастания и условий для его развития.

Не может такой человек понять ни себя, ни других, ни ситуацию, ни своё время, ни своё место в этом мире.

Таким образом, прежде чем воспользоваться интуицией для своего блага, важно очистить внутреннее пространство и восприятие от искажений, вызванных детскими и родовыми травмами и научиться управлять своим эмоциональным и ментальным состоянием.

А быстрее и эффективнее всего это возможно сделать в терапии.

Поэтому приглашаю за внутренней гармонией на терапию!

©психолог Наталья Цыбина, 2023