Что мы подразумеваем, когда говорим о карьере? Продвижение по службе, достижение определенного статуса, повышение дохода. Но главное - процесс самореализации и осознания нашего призвания. Увы, планировать карьеру у нас не принято. Считается, что хорошего специалиста и так заметят. Стоит ли полагаться на волю случая? Тем более, что планирование карьеры – одна из самых полезных практик, позволяющих сделать процесс ее построения управляемым и понятным.
В процессе вы сможете осознать ваши слабые и сильные стороны, обозначить ваши приоритеты и ценности. А значит, осознанно выбирать действия, отказываясь от тех, которые не дадут желаемого результата, а значит экономить время.
Сейчас существует множество методик построения карьерного плана, но все они базируются на трех основных шагах.
Шаг первый. Определяем цель
Для этого необходимо ответить на ряд вопросов: что вы из себя представляете и к чему стремитесь, каковы ваши принципы и ценности, чему вы хотите себя посвятить и о каком будущем мечтаете? Эта задача не так проста, как кажется на первый взгляд и не стоит пытаться решить ее за один раз. Просто пишите все, что приходит в голову. Не забудьте поразмышлять о том, что мешает прямо сейчас получить желаемое. Сам процесс позволит вам лучше узнать себя. Пишите, переписывайте, структурируйте текст.
Шаг второй. Прокладываем путь
Только после того, как вы окончательно сформулируете цель, которая должна быть предельно конкретной, начинайте строить маршрут. Смело делите его на этапы, назначайте промежуточные цели, и обязательно ставьте дедлайны по их достижению. Важно, чтобы они проходили в комфортном темпе, без ненужного напряжения и стресса. Не забывайте, что вам придется инвестировать в карьеру, и речь идет не столько о деньгах, сколько о времени и силах. От чего вы готовы отказаться, чтобы добиться цели, и поддержат ли вас те, кто для вас значим и дорог? Нужно быть готовым периодически переосмысливать свой путь и корректировать цели. Гибкость – важнейшее качество при построении карьеры.
Шаг третий. Изыскиваем ресурсы
Под ними мы понимаем как необходимое самообразование, так и воспитание внутренних качеств, позволяющие стать востребованным специалистом. Все перечисленное обязательно запишите и периодически обращайтесь к своим записям, корректируя их по мере необходимости.
Бонус – планирование карьеры существенно снижает беспокойство по поводу перспектив своей профессиональной деятельности и помогает действовать решительно и чётко в случае непредвиденных ситуаций.
Светлана Горелик
+7 905 575 23 68
Консультирую по карьере, делаю классные резюме, сопровождаю поиск работы
www.iloveresume.ru
Карьерный консультант, резюмерайтер
Автор: Горелик Светлана Геннадьевна
Психолог, Карьерный консультант
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru