Рассказ клинического психолога, проживающего в Берлине.
Психологи в Германии постоянно повышают квалификацию, раз в несколько месяцев для них организуются семинары. Последний семинар был посвящен проблеме дискриминации. Нас учили как противостоять, если подвергаешься дискриминации в коллективе.
Нас разбили на маленькие группы и создали условия как если бы нас преследовали на работе по признакам:
- - По возрасту - эйджизм
- - По признаку инвалидности - эйблизм
- - По национальности
- - По национальности
- -По полу и гендеру - сексизм
- - По сексуальной ориентации
- - По росту и весу
На самом деле общаться правильно, не обижая никого - это очень тяжело.
Включать эмпатию, чтобы не обидеть собеседника, не опуститься до оскорблений - тоже сложно.
Немецкий психолог не может себе позволить даже в кругу приятелей по работе высказывания о геях, либо о других национальностях. Он тотчас лишится работы.
На семинаре по дискриминации было 15 человек, из них шестеро афроамериканцы.
От автора.
Какие афроамериканцы могут быть в Германии, когда люди никогда не были в США? Но их так называют.
Их спрашивали нравится ли, что их так называют?
К концу семинара вывод сложился сам собой: люди любых наций и любых этнических групп хотят, чтобы их называли по имени. А не выкрикивали название цвета их кожи или формы глаз.
Это же самое относится к сексуальной ориентации и других социальных признаков, по которым могут дискриминировать.
В России это не обидно!
На семинаре говорили о том, что если человек вам малознаком, то самые простые вопросы тоже расцениваются как дискриминация.
Например, такие:
- Откуда ты? Безобидное и повсеместное where are you from?
- Замужем ли ты, имеешь ли детей, какое у тебя образование? - тоже самое.
Это рассматривается теперь как вторжение в личную сферу. Если тема разговора не касается личного, то эти вопросы неуместны.
От автора
Мне это дико. Как правило, впечатление от человека составляется именно по информации: откуда человек родом, сколько лет, каково семейное положение, есть ли дети, каков уровень образования.
Чтобы не оскорбить и не обидеть человека, нужно избегать некоторых формулировок.
Слово «беженцы», например, говорить нельзя. Можно - «люди с опытом побега».
«Инвалиды» говорить нельзя, можно - «люди с ограниченными возможностями». И тому подобное.
Отдельное обучение
Немецких психологов обучают как вызвать сострадание к беженцам. Предлагается представить как лично ты увидел свой разрушенный дом.