Вдохновение, воодушевление - как часто на простом заводе, фабрике, организации, предприятии, вы слышите это от сотрудников? Слышите предложения?
Видите желание творить?
И не только предложения, а сразу действия - я знаю, что так будет лучше и всю ответственность беру на себя!
У меня был потолок …
Да, в деньгах, в обьемах, в проектах…
Пока я не увидела свой затык, под названием - сделай сам..
Лучше самому разобраться…
Лучше тебя никто не сделает…
Именно эта конструкция, инструкция мешала мне пробить мой потолок.
Работала моя схема:
Сделай сам - изучи, пойми, делегируй, контролируй
Уйти в глубину, в профи не хватало ни времени, ни ресурсов… собирала так, по верхушкам.
В какой-то момент я поняла - выход на следующий уровень возможен только при доверии профессионалам.
Делегирование с доверием, что это для меня?
Как это не удивительно, в этом году я открыла, что я готова доверить профессионалам - все!
От постановки цели до ресурсов для ее достижения.
Как это проявилось - читай ниже
Хочешь «пробить свой потолок»? - спроси меня, я знаю
Я знала, знаю, что возможно все и победа и провал
И дело не в том, что я передала полномочия и слепо доверилась - будь, что будет!
Я знаю, что моему бизнесу именно этот вклад требуется, именно в этом рост
В свободе выбора
В легкости решений
В простом понимании - что получит каждый.
Так мы начали 2023
Январь
Личный разговор с каждым сотрудником: жизненные цели, интересы, сильные стороны, желания и мечты.
Каждый мне доверился
Каждый раскрылся
Каждый и все мы вдохновились
Вдохновились увидев, как легко разворачивается рутина, работа, долженствование уходит и появляется
Это мое личное дело,
Это для меня интересно,
В этом мой рост и развитие!
Провела обучение финансовой грамотности
Новый взгляд на финансы, доход, актив и пассив, взгляд на свои навыки и способности!
Февраль
Мы установили новые цели - в два раза круче прежних
Поменяли точку зрения, фокус - Стали смотреть не из того, что смогли сделать в прошлом году, а из того что желаем сделать!
Каждое подразделение - это отдельный бизнес
Каждый руководитель- бизнесмен
Свой бюджет
Свои инвестиции
Появился отдел Заботы
Технический директор
Два новых ЭЦ
Март
Затянула Работа, рутина, все по старому..
Работа - наемный труд по трудовому договору, согласно должностной инструкции и моя подводка к переходу с Работы на Дело, то есть увлеченное занятие, что приносит и высокий доход и развитие, рост, интерес и азарт затормозилось.
Открылось
Что люди врут, и врут себе больше, чем кому бы то ни было…
Во-вторых люди не верят… не верят!
В-третьих люди боятся, боятся сделать по-другому
Вдохновение слегка пошло на спад…
Посчитали каждую копеечку и минутку
1. Нашли 50% недоработанного времени
2. Нашли 10-20% непроизводственных затрат
Апрель
Люди просто не поняли!
Из 100% персонала только 10 стали работать по другому, иначе
Большинство вообще не поняли, ни про возможности, ни про бизнес
И снова личный разговор с каждым:
Теперь проговорили все возможности в реальных цифрах, показала на примере все премии, доп доходы, деньги!
Сколько в рублях именно ты не взял вчера и сегодня, а мог бы!
Да, делать иначе - это просто выбор!
Мы меняем свои выборы.
Теперь они не на прошлом опыте, а на возможностях
Это другой подход
Это другой бизнес
Это энтузиазм, воодушевление, вдохновение от каждого!
Проработали вложения на 15 млн. рублей
Заключаем договора, каких не брали
Через неделю корпоратив в Египте!
Кто хочет так же как мы?
Кто хочет с нами работать?
С лету понять, что произошло сложно)))) понимаю)))
Просто поверьте, что изменить состояние человека из прошлого «я лох», на состояние «я бизнесмен», можно, это просто выбор!
Выбор мы сделали!
Выбирай и ты, подпишись, будут детали и подробности