С 1 сентября 2023 года вступают в силу изменения в Правилах обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.
Новый проект включает в себя Межотраслевые правила обеспечения работников СИЗ и типовые нормы бесплатной выдачи смывающих средств. В основе проекта лежит внедрение риск-ориентированного подхода к обеспечению СИЗ работников.
Изучаем, что необходимо предусмотреть специалисту по охране труда.
Итак, сначала дадим определение, что такое СИЗ — СИЗ (включая дерматологические) — это используемые работниками средства индивидуального использования, которые предназначены для защиты вредных и опасных производственных факторов, и средства, используемые при выполнении работ в особых температурных условиях или условиях, связанных с загрязнением.
Обеспечить средствами индивидуальной защиты — обязанность работодателя. Сюда включены обувь, спец.одежда, дерматологические средства, защиты органов дыхания и тд. Нормы бесплатной выдачи СИЗ разрабатываются работодателем на основании Единых типовых норм. Обязательно учитывается результаты специальной оценки условий труда и оценки проф.рисков. На это правило специалистам по охране труда нужно обратить особенное внимание. Оно позволяет работодателю самостоятельно устанавливать нормы по СИЗ с учетом проф.рисков. Такой подход упрощает внедрение риск-ориентированного подхода в вашей компании.
Обязанности работников и работодателя при выдаче СИЗ
Работник обязан:
- Использовать СИЗ по назначению,
- Обязан правильно применять СИЗ,
- Уведомлять работодателя об изменившихся антропометрических данных (рост, вес и тд)
- Вернуть СИЗ в случае утраты защитных данных, порчи, по сроку годности, а также при увольнении
- Перед работой оценивать состояние СИЗ (проверять исправность)
- Уведомлять работодателя о поломке, загрязнении СИЗ, утрате или пропаже.
Новое для работодателя:
- В обязательном порядке разработать ЛНА, где будет установлен порядок обеспечения работников СИЗ и распределены обязанности и ответственность между должностными лицами. При проверки инспекторы будут обращать внимание на этот документ.
- Работодатель обязан разработать инструкции использования СИЗ, проводить обучение по их применению, проверять исправность.
- Обеспечивать должное и постоянное наличие СИЗ при применении дозаторов и вендингового оборудования.
В локально нормативном акте должны быть:
- порядок выявления потребности сотрудников в СИЗ,
- предупредительно-плановый характер закупки,
- порядок выдачи, эксплуатации, контроля, хранения, вывода СИЗ,
- порядок информирования сотрудников по вопросам обеспечения защиты.
Как устанавливается потребность в выдаче СИЗ?
Это зависит от двух моментов. Во-первых, от количества и от интенсивности воздействия на работника опасных или вредных факторов. Второе — от количества сотрудников на «вредных» рабочих местах. Вообще, по правилам, в каждой компании итак должен быть внутренний ЛНА, в котором прописана вся информации по СИЗ, выдаваемым сотрудника. Теперь же ее просто закрепили на уровне законодательства.
Как определяется потребность в СИЗ?
Потребность в СИЗ зависит от:
- должностей сотрудников организации,
- количества сотрудников,
- уровня воздействия вредных и опасных факторов, которые установлены по результатам СОУТ.
А еще работодатель должен обеспечивать запас средств защиты в размере не менее 10% от среднегодовой потребности. Если организация – субъект малого предпринимательства, запасы не требуются.
Важное для работодателя: организовать мониторинг норм выдачи СИЗ (в том числе и на основании заявления сотрудника или его руководителя), а также обратить внимание на то, что если были выявлены не зафиксированные ранее опасности – надо выдать новые СИЗ.
Изменился ли порядок выдачи СИЗ?
В новом порядке 4 раздела по выдаче СИЗ:
- Выдача дежурных,
- Дерматологических и смывающих,
- С учетом климатических и сезонных особенностей,
- Работникам сторонних организаций.
Сроки — когда нужно внедрить новое на предприятие, как хранить СИЗ? Как выводить из эксплуатации и заменять СИЗ? — читайте продолжение в нашем блоге (клик).
Оставляйте вопросы, комментарии, будем разбираться!
upd: Нам поступает очень много вопросов по новым изменениям, поэтому 6 июня в 11:00 МСК мы проведем бесплатный вебинар! Тема: "Новые правила выдачи СИЗ в 2023". Мероприятие бесплатное. Ссылка на трансляцию будет выложена в наш официальный телеграм-канал. Подписывайтесь, чтобы не пропустить.
PS доступ только для зарегистрированных пользователей — записывайтесь на нашем официальном сайте (клик)
