1. Принцип вдохновения: задача лидера вдохновлять людей на действия и приводить их к конкретным результатам. Они должны видеть и осознавать, кто мотивирует членов команды и уметь убедить их в значимости и ценности определенных проектов или идей.
2. Принцип коммуникации: современный лидер должен быть отличным коммуникатором. Это означает, что он должен уметь слушать и слышать других и уметь четко и ясно выражать свои мысли. Уметь адаптировать все возможные каналы коммуникации, чтобы донести свои мысли и идеи до аудитории, быть понятным, вдохновить и повести за собой.
3. Принцип управления: Хорошие лидеры должны уметь управлять ресурсами, которые им доступны. Они должны знать, как правильно распределять задачи, правильно выбирать кандидатов и давать им задачи, соответствующие их навыкам и потенциалу. Одновременно с этим важно создавать мотивирующую рабочую атмосферу и сохранять дисциплину.
4. Принцип обучения: лидер в современном мире должен постоянно развивать свои качества и обучать свою команду. Они должны уметь привлекать и направлять талантливых людей, а также обеспечивать им условия для роста, развития и стремления к новым достижениям.
