Найти в Дзене
Naira Avakian

Что такое радикалы, и что они могут творить с нашим поведением

Есть масса способов улучшить качество общения с окружающими. Один из них - изучить радикалы и применять эти знания в процессе коммуникации с окружающими. Если просто, радикалы обозначают усиленные черты характера и особенности человека, из-за которых он использует одни и те же паттерны поведения в разных ситуациях. основе появления каждого радикала два важных фактора: сила и подвижность нервной системы. Сила определяет насколько успешно человек справляется с психологическими нагрузками, сохраняя эмоциональное и психологическое равновесие. А подвижность влияет на его способность быстро переключаться с одной задачи на другую, без ущерба для качества работы. В каждом из нас ярко выражены 1 или 2 радикала. Остальные проявлены меньше и намешаны в разных пропорциях. Главный радикал как правило формирует цели, остальные радикалы определяют средства достижения цели. Зачем вам их знать? По ведущим радикалам вы можете прогнозировать закономерности поведения человека, понять его зоны роста и сла
Оглавление

Есть масса способов улучшить качество общения с окружающими. Один из них - изучить радикалы и применять эти знания в процессе коммуникации с окружающими.

Если просто, радикалы обозначают усиленные черты характера и особенности человека, из-за которых он использует одни и те же паттерны поведения в разных ситуациях.

основе появления каждого радикала два важных фактора: сила и подвижность нервной системы. Сила определяет насколько успешно человек справляется с психологическими нагрузками, сохраняя эмоциональное и психологическое равновесие. А подвижность влияет на его способность быстро переключаться с одной задачи на другую, без ущерба для качества работы.

В каждом из нас ярко выражены 1 или 2 радикала. Остальные проявлены меньше и намешаны в разных пропорциях.

Главный радикал как правило формирует цели, остальные радикалы определяют средства достижения цели.

Зачем вам их знать?

По ведущим радикалам вы можете прогнозировать закономерности поведения человека, понять его зоны роста и слабости, особенности коммуникации (взаимодействия) с ним, узнать как он ведет себя в кризисных ситуациях и многое другое.

Опознать радикалы можно по:

▪️Внешнему виду и телосложению.

▪️Оформлению пространства (квартира, офис, автомобиль и т.д.).

▪️Мимике, жестам, походке, позе.

▪️Убеждениям, отношениям, эмоциям.

Разные авторы выделяют разное количество радикалов. Мы будем ориентироваться на методику 7 радикалов Виктора Пономаренко.

В каждом из нас ярко выражены 1 или 2 радикала. Остальные проявлены меньше и намешаны в разных пропорциях.

Главный радикал как правило формирует цели, остальные радикалы определяют средства достижения цели.

Сначала коротко о каждом радикале.


ИСТЕРОИДНЫЙ — демонстративный, яркий, театральный.

ЭПИЛЕПТОИДНЫЙ — упорядоченный, ригидный или взрывной.

ПАРАНОЙЯЛЬНЫЙ — человек цели/идеи, лидер.

ГИПЕРТИМНЫЙ — «вулкан эмоций», общительный, веселый.

ШИЗОИДНЫЙ — интеллектуально-творческий, «не от мира сего».

ЭМОТИВНЫЙ — эмпат, сострадательный, бесконфликтный.

ТРЕВОЖНО-МНИТЕЛЬНЫЙ — боязлив, перестраховщик, борец за стабильность.

Теперь подробно о каждом радикале.

ИСТЕРОИДЫ

ОПОЗНАЕМ ИСТЕРОИДА

⭐ Яркая, броская одежда и аксессуары.

⭐ В интерьере, так же как и в одежде, много деталей, призванных привлечь внимание.

⭐ Театральные, манерные жесты и походка.

⭐ Насыщенность эмоциональных проявлений. Основные эмоции — презрение и отвращение.

⭐ Взгляд свысока (вздернутый нос или подбородок).

⭐ Демонстративная уверенность в своей исключительности, важности, талантливости. и пр.

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ИСТЕРОИДА

✴️ Способности к продажам и пиару. Себя он тоже умеет продавать дороже, чем реально стоит.

✴️ Талантливо перевоплощается (важное умение для актеров и близких к актерству профессий)

✴️ Прекрасно чувствует чего от него ждут влиятельные люди и легко подстраивается.

✴️ Истероиды любят себя, заботятся о себе и живут для себя.

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ ИСТЕРОИДА

✨ Быстро утомляется. Не умеет решать трудные, рутинные задачи.

✨ Живет в иллюзии, до последнего не верит вероятность негативного развития событий.

✨ Живет по принципу «казаться, а не быть», имитирует достижения, вместо реального движения к ним. Он искренне верит в свои фантазии, но к его словам лучше относиться с осторожностью.

✨ Глубоко в душе он знает, что не так хорош, как показывает это. Когда расхождение реальности и построенного имиджа становится сильным, может впасть в депрессию.

✨ Способен создать и играть сразу несколько образов, потеряться в них и перестать понимать, какой он на самом деле. Это тоже может привести к депрессии.

✨ Живет на грани разоблачения. Потому что получение незаслуженных благ за несуществующие достоинства может привести к конфликтам.

КАК ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ИСТЕРОИДОМ

▪️Слушать внимательно и с восхищением, проявлять заботу, говорить комплименты.

▪️Тщательно подбирать слова, если нужно дать обратную связь. Истероиды не терпят критики.

▪️Не хвастаться своими достижениями и социальным статусом.

ЭПИЛЕПТОИДЫ

-2

ОПОЗНАЕМ ЭПИЛЕПТОИДА

👮‍♀️ Строгая и опрятная одежда. Любит униформу.

👮‍♀️ В интерьере, так же как и в одежде, чистота, порядок, никаких излишеств.

👮‍♀️ Жесты и мимика скупые (размахивать руками они не будут, скорее вы увидите движения кистью).

👮‍♀️ С эмоциями так же, как и с жестами. Экономно, даже скупо. Но может и рвануть в какой-то момент. Как это часто и бывает с людьми, которые загоняют эмоции глубоко.

👮‍♀️ Много внимания физическому состоянию, силе и здоровью.

👮‍♀️ Излишне много внимания деталям, дотошность. Руководитель-эпилептоид часто застревает в микроменеджменте.

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ЭПИЛЕПТОИДА

👩🏻‍🚒 Очень работоспособен и надежен. Легко делает рутинную работу. Следует инструкциям и соблюдаем правила и процедуры.

👩🏻‍🚒 Может быть смелым и решительным.

👩🏻‍🚒 Очень аккуратны, любят порядок (и могут выедать с этим мозг окружающим).

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ ЭПИЛЕПТОИДА

☄️ Может быть категоричным. Есть черное или белое, нет полутонов.

☄️ Перфекционизм и чрезмерное стремление к порядку.

☄️ Авторитарен, может быть тираном в семье, особенно если не удается проявлять власть на работе.

☄️ Эпилептоида сложно в чем-то переубедить, не любит изменений, очень сложно перестраивается.

☄️ Часто ревнив, злопамятен, деспотичен, мелочен, груб. Если из-за физической слабости или недостаточного здоровья не может открыто властвовать, может стать хитрым, фальшиво-любезным или моралистом на грани ханжества.

КАК ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ЭПИЛЕПТОИДОМ

▪️Будьте пунктуальны, аккуратны. Он уважает себе подобных.

▪️Старайтесь не упрекать ни в чем, помните, он может отомстить.

▪️Не позволяйте ему вторгаться в ваше личное пространство, покажите ему, что у вас есть границы и что вы охраняете свою территорию, но и не вторгаетесь на его территорию.

ШИЗОИДЫ

-3

ОПОЗНАЕМ ШИЗОИДА

🆒 Одет очень небрежно. Обожает карманы и одежду, которая требует минимум ухода.

🆒 В жилище и на рабочем месте — творческий беспорядок.

🆒 Походка подпрыгивающая.

🆒 С трудом поддерживает контакт глаз, минимум мимики.

🆒 Базовая эмоция — удивление, но чаще не демонстрирует эмоции, а пребывает в задумчивости.

🆒 Часто ведет себя необычно, странно.

ССИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ШИЗОИДА

✔️ Ничего не принимает на веру, все проверяет. Благодаря этому способен опровергнуть устаревшее или ошибочное.

✔️ Постигает сложное без особых усилий.

✔️ Способен создавать оригинальные теории, необычные изобретения, благодаря нестандартному мышлению.

✔️ Широкий кругозор, эрудиция.

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ ШИЗОИДА

💬 Часто низкий уровень эмоционального интеллекта.

💬 Почти неуправляем, потому что неохотно следует правилам и шаблонам.

💬 Для него не важна эстетическая сторона результата работы.

💬 Неаккуратность, даже неряшливость.

💬 Прямолинейность.

💬 Наивность и доверчивость, которая может переходить в подозрительность.

КАК ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ШИЗОИДОМ

▪️ Терпение, терпение и терпение — главное условие.

▪️ Шизоиду сложно доверять людям, но если он это сделает с вами — он станет уязвимым, будьте бережны.

▪️ Помните, что главная его проблема — в коммуникации. Он пытается социализироваться и полон внутренних конфликтов.

ПАРАНОИДЫ

-4

ОПОЗНАЕМ ПАРАНОИДА

🎯 Внешне много общего с эпилептоидом, но для параноида более важны знаки отличия и признания своих идей и достижений.

🎯 Квартира — продолжение кабинета.

🎯 Жесты ритмичные и рубленные, полон энергии и напорист.

🎯 Постоянно пытается вторгаться в ваше личное пространство (держит за локоть, подтягивает к себе).

🎯 Базовая эмоция — гнев. Параноид отождествляет себя с целью и готов смести на на пути к ней.

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ПАРАНОИДА

➡️Трудолюбие, настойчивость, целеустремленность, дотошность и энергичность в достижении цели.

➡️ Уверенность в себе и в своей правоте.

➡️ Заботлив к единомышленникам и преданным его идее. Не злопамятен, если оппонент принял его сторону, воспринимает это как должное, так и должно быть.

➡️ Стремится к лидерству и получает его.

➡️ Организаторы нового бизнеса, политические и религиозные лидеры — как правило, параноиды.

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ ПАРАНОИДА

♨️ Упёртость, негибкость, если речь идет об их идеях.

♨️ Параноида сложно остановить. Если поручить параноиду организовать IT-отдел в доме престарелых, очень скоро все может превратиться в IT-компанию с пенсионерами на балансе.

♨️ «Цель оправдывает средства» — это о них. На пути к достижению цели не считается ни с кем и ни с чем, часто нарушая правила морали и смешивая добро со злом.

КАК ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ПАРАНОИДОМ

▪️Постоянно показывать искренний интерес и уважение к его делу, идеям целям.

▪️Не пытаться спорить, уговаривать и агитировать. Он сам попросит у вас больше информации, если вы его чем-то заинтересовали.

▪️Помните, что вы нужны, пока вы полезны делу.

ЭМОТИВЫ

-5

ОПОЗНАЕМ ЭМОТИВА

😉 Элегантная, немного консервативная, гармоничная, со вкусом подобранная одежда. Удобная и уместная (трикотаж, мягкость).

😉 Рабочее место и жилье так же элегантны, со вкусом оформлены.

😉 Жесты пластичные, не нарушают личного пространства собеседника. Мимика богатая, выразительные глаза, легко поддерживает зрительный контакст.

😉 Эмоции естественные и искренние, ненавязчивые, базовая эмоция — мудрая печаль.

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ЭМОТИВА

💪 Высокий уровень эмоционального интеллекта.

💪 Умение поддерживать гармонию и порядок (здесь есть сходство с эпилептоидом).

💪 Способность находить простые и элегантные решения сложных задач.

💪 Умеет находить общий язык почти со всеми остальными радикалами, смягчает жесткие проявления других радикалов.

💪 Доброжелателен, гуманен, нравственность для него не пустой звук, но без фанатизма и морализаторства.

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ ЭМОТИВА

😳 Не очень хороший руководитель, нетребователен и многое прощает. Плохой лидер.

😳 Часто боязлив и нерешителен.

😳 Легче защищает чужие интересы, чем свои.

КАК ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ЭМОТИВОМ

▪️Будьте искренни, высокий уровень эмоционального интеллекта помогает эмотиву легко определять ложь и фальшь.

ТРЕВОЖНО-МНИТЕЛЬНЫЕ

-6

ОПОЗНАЕМ ТРЕВОЖНО-МНИТЕЛЬНОГО

🤔 Одежда подчеркнуто-неброская, консервативная, социально-одобряемая.

🤔 На работе и дома все аккуратно сложено, аскетично. Не любит перестановки и изменения в обстановке.

🤔 Сдержанные, даже немного невнятные жесты и мимика.

🤔 В незнакомом обществе пытается не привлекать к себе внимание, занимать как можно меньше места в пространстве.

🤔 У тревожно-мнительного радикала очень быстро могут возникнуть родные эмоции: волнение, беспокойство, тревога, страх.

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ТРЕВОЖНО-МНИТЕЛЬНОГО

👩‍💻 Очень надежно и качественно выполняет знакомую работу.

👩‍💻 Приверженец традиций и опыта.

👩‍💻 Очень исполнителен, умеет делать рутинную работу, не амбициозен.

👩‍💻 Способен предчувствовать и избегать рисков.

👩‍💻 Не злопамятен и предсказуем

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ ТРЕВОЖНО-МНИТЕЛЬНОГО

🐢 Сопротивляется изменениям и всему новому, поэтому медленно учится.

🐢 Легко прогибается и не стрессоустойчив.

🐢 Избегает ответственности и не инициативен.

🐢 Нерешителен, сдается перед трудностями.

🐢 Из страха открытой конфронтации, может действовать исподтишка.

🐢 Склонен к занудству и жалобам.

КАК ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ТРЕВОЖНО-МНИТЕЛЬНЫМ

▪️Придерживайтесь заранее продуманного плана, не нарушайте привычного порядка, чтобы он чувствовал себя в безопасности.

▪️Не проявляйте открыто давление или недовольство.

▪️Если изменения необходимы, вводите их постепенно.

ГИПЕРПТИМЫ

-7

ОПОЗНАЕМ ГИПЕРТИМА

🌞 Одежда нарочито небрежная, даже немного странная.

🌞 В быту непритязателен, благоустройство не важно.

🌞 Энергичен, инициативен, активные жесты и выразительная мимика.

🌞 Регулярно нарушает границы. Может например взять у вас какую-нибудь вещь поносить (со своими, правда, тоже легко делится.

🌞 Опаздывает, не держит обещаний. Чувствует за это вину и компенсирует ее обаянием.

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ГИПЕРТИМА

🔆 Оптимистичен и легок на подъем

🔆 Обаятелен, находит общий язык с кем угодно.

🔆 Дружелюбен и гостеприимен, влюбчив (редко это про глубокие чувства).

🔆 Может вести за собой большую группу людей.

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ ГИПЕРТИМА

🌦 Ненадежен, на него сложно положиться.

🌦 Неэффективен в скучных видах деятельности.

🌦 Неустойчив и бывает поверхностен, легко загорается и быстро теряет интерес.

🌦 Небрежен и беспечен, чем организовывает себе нечто среднее между богемностью и бомжеватостью, а так же проблемы со здоровьем и неопределенность в жизни.

КАК ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ГИПЕРТИМОМ

▪️Не ждите от него стабильности, соблюдения правил и расписаний, выполнения обещаний.

▪️Если это близкий вам человек, будьте внимательны, у гипертима может быть склонность к использованию психоактивных веществ (от безобидных до запрещенных).

▪️Если для вас важно сохранять свои границы — удерживайте его в рамках сразу. Это будет непросто.

▪️Не пытайтесь вешать на него обязательства и ответственность или ограничивать его свободу.

Вы наверняка обнаружили в себе признаки нескольких (если не всех радикалов). И это нормально.
Вариантов коктейля огромное количество (люди с единственным выраженным радикалом и с двумя-тремя выраженными тоже есть, но их меньше).
Главный радикал формирует цели, а остальные — средства. Поэтому очень важно какой радикал ведущий. Еще важный момент, эмотив со вторым эпилептоидным радикалом, отличается от эпилептоида со вторым эмотивным.

Как же понять из чего мы состоим?

Сначала определяем главный радикал.

Напишите минимум 3 ответа (а лучше 5) на каждый вопрос. Когда закончите отвечать, выберите самый интересный ответ. Итак:

▪️Если бы вы могли не думать о деньгах, чем бы вы хотели заниматься каждый день много лет?

▪️Если вам срочно понадобятся деньги, какой из своих навыков/способностей/талантов вы можете быстро монетизировать. То есть что из ваших талантов/способностей/навыков можно превратить в деньги?

▪️Представьте, что вам осталось жить один год. Чем бы вы занимались с удовольствием?

▪️А чем бы вы с удовольствием занимались, если бы жили вечно?

▪️Чем бы вы занялись в последнюю очередь, только при угрозе жизни?

И последнее

В каких профессиях хороши те или иные радикалы.

ИСТЕРОИДЫ — актеры, модельный бизнес, секретарь руководителя (если задача создание и поддержание имиджа руководителя, а не рутина), политики (если за ними стоит команда, которая делает всю работу, а им нужно исполнять роль красивого фасада), пиар и продажи. В общем все, где нужно искусство перевоплощения.

ЭПИЛЕПТОИДЫ — все профессии где важна дотошность, внимание к деталям, где важно соблюдение процедур и выполнение инструкций. Это и рядовые исполнители, и руководители на производстве, в силовых структурах и спорте, сотрудники бухгалтерии, ответственные за делопроизводство, а также хирурги, медсестры, фармацевты, сиделки и пр.

ПАРАНОИДЫ — религиозные лидеры, политики, организаторы нового бизнеса. Здесь неважна сфера, если параноид заразился идеей, эта идея может быть в любой области, он к ней пойдет.

ЭМОТИВЫ — помогающие профессии, педагогика, медиация, дизайн интерьера, ландшафтный дизайн, работа с животными (но не животноводческие фермы, где животных выращивают, чтобы съесть, а сферы, в которых можно помогать животным и людям — зоопсихологи, гуманные кинологи. В зависимости от того, какой второй и третий радикалы, может подойти и ветеринария.

ШИЗОИДЫ — наука и изобретения, писательство, инженеры-разработчики, IT-специалисты. Все сферы где нужен нестандартный подход, оригинальные идеи, эрудиция, широкий кругозор, но мало коммуникаций с людьми.

ГИПЕРТИМЫ — все сферы связанные с коммуникациями, хорошие организаторы (но только в части собрать людей и вдохновить их на действия). Хорош в краткосрочных проектах. Гипертиму не подходит работа, где скучно и рутинно.

ТРЕВОЖНО-МНИТЕЛЬНЫЕ — любая процедурная работа — бухгалтерия, библиотечное и архивное дело, складское дело, кулинария. Длинные проекты, рутинная работа — это для них.