Как вы думаете, директор школы должен быть учителем по профессии или менеджером-управленцем? и что для школы лучше? Обсудим))
В одно прекрасное время наших директора и завучей отправляли летом на курсы именно чтобы они выучились на управленцев. Теперь понятно, для чего это было сделано. Нужна была вертикаль, которая будет строго выполнять то, что ей предписано и не позволит разночтений в среде учителей.
С того момента директора перестали быть учителями, они стали далеки от них. Нет, рассуждать, как дОлжно, они не перестали, но оторваны от народа стали. В школе стали работать менеджеры.
В одной школе работал слаженный коллектив, выпускались медалисты и отличники. Люди просто помогали друг другу советом и делом. Учителя проводили предметные недели, а дети организовывали мероприятия вместе с учителями. Много ещё было всего интересного.
А директор был такой, что его девиз был,-всем в школе должно быть хорошо, школа-второй дом. Если нужно было что-то организовать, даже покрасить или приготовиться к проверке, то этот директор просил всех таким тоном, что отказать ему никто не мог. Просто уважали друг друга.
-Сделайте это ради меня,-говорила директор, и все выходили как один, даже вечером и делали то, что было в тот момент нужно.
И вот этот заслуженный директор ушёл на пенсию. Пришёл другой. Волевой. Приказной. Безапелляционный. Не допускающий возражения. Вроде бы делает вид, что обсуждает с коллективом, но получается, что как скажет, так и будет.
А было много всего.
- Куда вы собрались? Я вас не отпускаю, у вас отгула нет.
-Причём здесь семья, вы на работе. Итд итп.
Стала требовать от учителей невозможного. Показывать хорошие результаты, даже если в классе совсем слабые ученики.
-А что вы сделали, чтобы они хорошо учились? Поделитесь с нами.
Стала устраивать публичные порки. Унижать людей. Коллектив разбился на группки, а потом и совсем загрустил. Остались угодные директору, неугодные и доносчики. Про них тоже знали. Они вроде бы с юмором, но докладывали начальству, что происходит и что говорят. Народ замкнулся и закрылся в своих кабинетах.
Но были ещё старые учителя из советской школы. Они работали в нормальных условиях и знали, как должно быть. Как раньше помогал завуч и как владел информацией из первых уст директор. Они тоже спорили с новым директором. Но он быстро понял, что на них не надо обращать внимание и продолжал гнуть свою линию.
Вот так, как пишет Анна Потанъкина. Директора теперь менеджеры, они из другого органа власти, у них цель сохранить рейтинг любой ценой. И свою зарплату, отличную от учительской. Впрочем и завучи, и приближённые получали на порядок больше, чем учителя.
Что стало происходить дальше? Учителя стали уходить из школы. Кому понравится быть в постоянном стрессе и под напряжением. Неизвестно, когда тебя пригласят на ковёр и устроят порку. А ты, взрослый человек. будешь там краснеть и бледнеть, потому что не можешь научить ученика, который не хочет учиться или не имеет способностей или старания.
Или пожалуется родитель, а кто будет виноват, догадайтесь сами. И много других разных причин. Учителя стали не просто уходить, а уходить группами. По 5-7 человек в год. Даже посреди года.
Но вопрос, почему вы уходите, никем не обсуждался. Хотя причина была в деспотизме директора. Потом директор пояснял, кто куда уехал или нашёл другую работу или заболел. Всё было вполне правдоподобно.
Ну и ушедшие уже не жаловались, какой смысл. А оставшиеся продолжали работать по указке непотопляемого директора.
Знало ли про это УО города? Думаю, что знало. Принимало ли какие-то меры? Нет, конечно, всё так и продолжалось.
А вот интересно, почему когда учитель приходил увольняться, то с ним разговаривали, как с уже решённым вопросом. Спрашивать, что и как и почему, тем более пообещать или уговаривать, никто не хотел. Ваше решение единственно верное,- говорил директор. Кто со мной не сработается, должен уйти.
- Думаю, что есть и другие директора, с которыми работается комфортно и которые не будут топить своих, а заступятся и отстоят.
Какие примеры вы знаете? И должно ли так быть? Ведь дефицит учителей 37 тысяч по стране. Думаю, цифра не точная.
Автор выражает вам благодарность за любую оценку поста. Это помогает развитию канала.
Подписывайтесь и не забудьте прочитать статьи по ссылкам. Ещё раз спасибо за внимание))
Будьте здоровы))