Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Павел Лупашку

Любовь и порядок, что первичнее.

Б. Хеллингер говорил: «Любовь — часть порядка. Порядок предшествует любви, и любовь может развиваться только в рамках порядка». Давайте разберемся, что это значит. Далее, под понятием «любовь» я буду иметь в виду «уважение и лояльность». Когда соблюдаются правила, договоренности и законы принадлежности, баланса и иерархии — в группе есть порядок. В таких системах люди уважают и лояльны друг к другу. И наоборот, о каком уважении может идти речь, когда люди нарушают правила, устои и договоренности, отрицают других людей (не только своих родных и коллег, но и другие национальности), например, берут больше, чем дают и т.д. Примеры ситуаций: В примерах выше нарушен порядок, соответственно между людьми не будет уважения и лояльности. При этом люди могут улыбаться, быть вежливыми и не разрывать отношения (семейные и рабочие). Но они будут делать это из чувства долга, жалости, страха, ответственности. В этом случае, родители, дети, супруги любят друг друга травматичной "любовью" или как говоря

Б. Хеллингер говорил: «Любовь — часть порядка. Порядок предшествует любви, и любовь может развиваться только в рамках порядка».

Давайте разберемся, что это значит. Далее, под понятием «любовь» я буду иметь в виду «уважение и лояльность».

Когда соблюдаются правила, договоренности и законы принадлежности, баланса и иерархии — в группе есть порядок. В таких системах люди уважают и лояльны друг к другу.

И наоборот, о каком уважении может идти речь, когда люди нарушают правила, устои и договоренности, отрицают других людей (не только своих родных и коллег, но и другие национальности), например, берут больше, чем дают и т.д.

Примеры ситуаций:

  • Взрослый ребенок ставит себя выше родителя. Или родитель ставит ребенка выше себя.
  • Муж не почитает жену или жена — мужа. Кто-то ставит себя выше или ниже.
  • Один из партнеров дает другому много внимания, подарков, нежности, а другой только потребляет.
  • Один партнер вкладывается в улучшение отношений, а другой нет.
  • Руководитель, заказчик превышает полномочия, нарушает договоренности.
  • Подрядчик или сотрудник не выполняет свои обязательства.
  • Один партнер много делает для развития бизнеса, а другой меньше или ничего.
  • Новичок ставит себя выше старого сотрудника.
  • Учитель превышает свои полномочия.
  • Ученик нарушает тишину, мешает вести урок, грубит учителю.
  • Иностранец нарушает устои в стране пребывания, ставит себя выше местных.
  • В семье исключают родственников, в компании бывших сотрудников.
  • Правители страны исключают события и людей из прошлого, переписывают историю.

В примерах выше нарушен порядок, соответственно между людьми не будет уважения и лояльности.

При этом люди могут улыбаться, быть вежливыми и не разрывать отношения (семейные и рабочие). Но они будут делать это из чувства долга, жалости, страха, ответственности.

В этом случае, родители, дети, супруги любят друг друга травматичной "любовью" или как говорят в расстановочной работе: "выражается неправильный поток любви".

Когда все встают на свои места, восстанавливают баланс, начинают соблюдать правила группы и договоренности, тогда приходит облегчение, уважение, лояльность.

Любовь, свобода есть там, где есть порядок.