❓ВОПРОС: Кто в организации должен вести реестр обученных лиц?
❗️ОТВЕТ: Решение о том, на кого возложить ответственность за внесение сведений в реестр, принимает работодатель.
❓ВОПРОС: Протокол проверки знания содержит регистрационный номер из Реестра обученных лиц, а при внесении записи в реестр необходимо указать номер протокола. Что первично?
❗️ОТВЕТ: Оформление результатов проверки знания требований охраны труда и внесение сведений в Реестр может осуществляться в следующем порядке:
1) оформление протокола проверки знания требований охраны труда на бумажном носителе с присвоением номера протокола;
2) передача сведений в реестр обученных по охране труда лиц и получение регистрационного номера записи о прохождении проверки знания в реестре;
3) внесение регистрационного номера записи из реестра в протокол проверки знания требований охраны труда;
4) подписание протокола председателем (заместителем председателя), членами комиссии по проверке знания требований охраны труда и работником.
❓ВОПРОС: В какой срок нужно передать сведения в Реестр обученных по охране труда лиц?
❗️ОТВЕТ: Указанный срок Правилами № 2464 не определен. Необходимо исходить из того, что пока сведения не внесены в реестр, обучение по охране труда не может считаться завершенным ввиду невозможности оформить протокол проверки знания (отсутствие регистрационного номера записи из реестра). А значит работник не может быть допущен к самостоятельной работе.
❓ВОПРОС: Можно ли внести сведения в реестр по программе обучения, которая отсутствует в классификаторе программ обучения? Например, другой вид работ в рамках программы В или объединенная программа Б+ОПП+СИЗ?
❗️ОТВЕТ: Нет, перечень программ в классификаторе реестра является исчерпывающим. Каждой комбинации «работник-программа обучения» соответствует своя уникальная запись в реестре. Дополнение классификатора программ обучения в Реестре обученных по охране труда лиц пользователями Реестра не предусмотрено.
❓ВОПРОС: Необходимо ли вносить в реестр сведения о работниках, прошедших обучение до 1 марта 2023 года (за прошлые периоды)?
❗️ОТВЕТ: Нет, такое требование законодательством не предусмотрено.
❓ВОПРОС: Кто будет вносить сведения в реестр обученных лиц о лицах, прошедших проверку знания в ЕИСОТ, и будет ли указываться в реестре обученных лиц номер протокола, если обучающая организация проводила проверку знаний после обучения у этих лиц?
❗️ОТВЕТ: Сведения о лицах, прошедших проверку знания посредством ЕИСОТ, вносит обучающая организация, зарегистрировавшая данного работника и выдавшая ему код доступа. До того момента, пока работник не пройдет проверку знания в ЕИСОТ, оформление протокола проверки знания обучающей организацией не может быть завершено.
❓ВОПРОС: Нужно ли вносить в реестр сведения о ежегодной проверке знаний по работам на высоте и работам в ОЗП?
❗️ОТВЕТ: Нет, не нужно, поскольку данная проверка знания проводится без обучения.
Мы уже готовим вторую часть ответов на вопросы о реестре обученных, следите за нашими публикациями 🤓
Рекомендуем посмотреть вебинар “Практические рекомендации по реализации Постановления Правительства Российской Федерации N°2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» в организациях, в котором Алена Петровна проводит подробный разбор новых правил обучения, касается вопросов внедрения Нового Порядка на практике