Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выплачивать премию работникам каждый месяц работникам. Ведомство отмечает, что согласно статье 129 ТК РФ, в состав заработной платы входят, в том числе стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). При этом, согласно статье 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Соответственно, работодатель обязан ежемесячно выплачивать премии работникам, если это предусмотрено трудовым договором коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации. Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте , отвечая на вопросы работников и работодателей. Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале . Присоединяйтесь!
Когда работодатель обязан ежемесячно выплачивать премию работникам
10 мая 202310 мая 2023
130
~1 мин