Рынок труда сильно изменился. Чтобы найти подходящего кандидата, HR должен проанализировать сотни предложений, резюме и организовать процесс подбора правильно. Новая реальность требует работать с данными и использовать экономический подход.
Как не совершить ошибку в процессе подбора кандидатов? Найти к ним подход? Анализировать данные? Давайте разбираться.
Проблемы современного рынка труда
В связи с развитием технологий, изменением бизнес-процессов и социально-экономическими изменениями, рекрутинг также претерпел изменения. За последние два года в России произошло больше изменений на рынке труда, чем за все предыдущие годы вместе взятые.
Сегодня работодатели и соискатели находятся в противостоянии: запросы работодателей выше, чем наличие кадров на соискательском рынке.
Что это означает? Это означает, что бизнес, который не использует статистические данные и не следует четкому подходу в подборе кадров, рискует не понимать причины неудач и не достигать поставленных целей.
Это большая проблема: пора осознать, что как раньше уже не будет, и перестраивать в компании внутренние процессы.
Канал, который поможет найти лучших кандидатов, выстроить систему работы с сотрудниками, мотивировать и развивать их.
Хотите больше пользы? Присоединяйтесь к Telegram-каналу Татьяны Арсенович «Школа лидерства»
Вас ждет:
- Уникальные кейсы от автора курса «Школа лидерства»
- Примеры бесед
- Стратегии работы
- Чек-листы для рекрутера.
Немного об авторе:
Арсенович Татьяна
15 лет в HR-сфере, из них 10 лет руководит подразделением с количеством сотрудников до 50 человек.
Внедрила технологию эффективного найма, что позволяет закрывать 170+ вакансий в год. Под ее руководством созданы ресурсные подразделения для эффективной подготовки кадров.
В нашей команде уже более 500 успешных сотрудников
ГЭНДАЛЬФ успешно развивается на IT-рынке с 1993 года. Сейчас бренд представлен в 15 городах. Мы занимаем 4 место в РФ в рейтинге среди 7 000 партнеров «1С». А также являемся лидером в ЮФО по автоматизации на базе «1С» и по продажам «1С-Битрикс».
Среди сотрудников ГЭНДАЛЬФ можно встретить разных людей, объединенных одним делом и желанием развиваться в своей профессии.
Готовы работать только с лучшими кандидатами? Станьте участником сообщества прямо сейчас