В последнее время, участились случаи обращения за юридической помощью, по вопросу отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации, ввиду ухода за родственником.
Итак, давайте разбираться…
Для начала, нужно ясно понимать, что право на отсрочку, по данному основанию, возникает при уходе не за «родственником», а за «близким родственником» и их перечень ясно определен Законом.
Так, согласно п.3 ст.18 Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ", отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
Таким образом, для применения основания «уход за близким родственником», необходима совокупность трех условий:
- Фактическое осуществление ухода призывника за близким родственником;
- Наличие, у этого близкого родственника, заключения о необходимости постоянного ухода, либо наличие инвалидности I группы;
- Отсутствие иных лиц, обязанных содержать или осуществлять заботу о родственнике.
Кто же эти иные лица, которые, помимо призывника, могут быть признаны обязанными содержать родственника нуждающегося в уходе? Согласно Закона, ими могут быть:
- Родители;
- Супруг;
- Бывший супруг, обладающий необходимыми для этого средствами, если основания для оказания постоянного ухода возникли до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака;
- Совершеннолетние дети;
- Трудоспособные совершеннолетние братья и сестры, обладающие необходимыми для этого средствами, при невозможности получения нуждающемуся содержания от супруга (бывшего супруга) или родителей;
- Дедушки и бабушки, обладающие необходимыми для этого средствами, при невозможности получения нуждающемуся содержания от супруга (бывшего супруга) или родителей;
- Трудоспособные совершеннолетние внуки, обладающие необходимыми для этого средствами, при невозможности получения нуждающемуся содержания от супруга (бывшего супруга) или родителей;
- Трудоспособные совершеннолетние воспитанники, которых не менее 5 лет фактически воспитывал и содержал нуждающийся, при невозможности получения содержания нуждающемуся от совершеннолетних трудоспособных детей или от супруга (бывшего супруга);
- Пасынки и падчерицы, обладающие необходимыми для этого средствами, которых не менее 5 лет воспитывал и содержал нуждающийся, при невозможности получить нуждающемуся содержание от совершеннолетних трудоспособных детей или от супруга (бывшего супруга).
Подытоживая вышеизложенное, хотелось бы заметить, что при наличии хотя бы одного из указанных родственников, по практике, суд отказывает в предоставлении отсрочки, поскольку заботу о нуждающемся могут взять на себя вышеперечисленные родственники в силу близкой родственной связи.
И в этом случае, единственно разумным вариантом может быть предоставление весомых доказательств, что указанные родственники не способны оказывать заботу о нуждающемся по состоянию здоровья, ввиду отсутствия средств.
Например, статус пенсионера по старости и инвалида автоматически снимает обязанность по содержанию нуждающегося, ведь условия привлечения родственника к обязанности по содержанию предполагает наличие статуса «трудоспособный». При этом важно, чтобы пенсионер был признан таковым на общих основаниях без льгот, т.е. по достижению пенсионного возраста. Если пенсия была назначена на льготных основаниях, т.е. до достижения данного возраста, пенсионер не признается нетрудоспособным.
Важно: не стоит забывать, что каждый случай индивидуален и для его разрешения порой у человека очень мало времени. Поэтому, во избежание негативных последствий, для грамотного и своевременного разрешения своей проблемы обращайтесь к специалисту. Ведь грамотный юрист, найдет наилучший путь решения, а также поможет собрать нужный комплект документов и подать его в призывную комиссию.
Если данная статья была для Вас полезна -подписываемся, чтобы не пропустить интересное и повышать свою юридическую грамотность!