"Потолок", к какой бы сфере он не относился, всегда про ограничение человека. Если человек не развивается, то, нравится ему это или нет, он находится в состоянии застоя. И это касается не только личного развития, но и финансового роста тоже.
Отсюда следуют и ещё один принцип, если со временем вы не зарабатываете больше, вы становитесь беднее. Объяснение тому объективный рост цен и стоимости жизни.
Сегодня речь про финансовый потолок, ситуация, в которой человек достиг определенного уровня и на протяжении долгого времени не может перейти на новый этап, который бы принес новую должность, или новый вид деятельности, новые задачи, а с ними, как правило и новый, более высокий уровень дохода.
Давайте рассмотрим признаки того, что вы уперлись в финансовый потолок:
✅ Ваш доход не менялся долгое время. Это оценочный параметр, он может меняться в зависимости от вашей сферы деятельности, компании, вашего опыта и возраста. В целом среднесрочный горизонт в три - четыре года можно считать интервалом для оценки
✅ Вы стараетесь, объективно много работаете, берете на себя дополнительные задачи, участвуете в проектах, но результата нет. Вы инвестируете в своё образование, переподготовку, повышение квалификации, но эти затраты не окупаются
✅ Вы наблюдаете, что ваши коллеги по отделу растут в должностях, а вы, выполняя сравнительно те же обязанности нет
✅ Вас уже не устраивает ваш уровень заработка, вы вынуждены сокращать свои расходы и пересматривать финансовые планы
Если вы обнаружили один или несколько признаков, то причины этого, лежат в двух плоскостях:
💡 вашего объективного профессионализма (востребованность на рынке вашей профессии, ваш опыт работы, образование, повышение квалификации, производительность, эффективность и ряд других параметров)
💡 и вашего психологического состояния и настроя в данный момент
В чём особенности психологического состояния, который не позволяет сделать финансовый прорыв и пробить потолок? Ознакомьтесь с предложенными ниже вариантами, прислушайтесь, что вам отзывается, что может быть про вас:
Неуверенность в себе и своём праве на более высокий доход
При таком настрое люди, как правило, редко сами заводят разговор о новой должности или повышении оклада. Они предпочитают тихо ждать, пока руководитель сам предложит. И его опережают более уверенные в себе коллеги. И порой бывает так, что они уступают в профессиональном опыте, но их стремление и напор делает свое дело. Люди также не решаются выйти на рынок и начать искать для себя новое место.
Здесь поможет стратегия роста внутренней ценности, гордости за себя, через, например, ведение дневника достижений, обратной связи от коллег, учет всех профессиональных заслуг на вашем рабочем месте: где, в чем и как вы помогли реализовать цели Компании.
Боязнь проявляться и раскрываться
В наше время, какая бы ни была профессия, важно быть видимым, демонстрировать свои профессиональные навыки и успехи, рекламировать себя. И это не только для специалистов, работающих на себя. Для людей в найме это также важно. О вас должен знать, не только ваш начальник, но и другие руководители смежных подразделений, поэтому так важно принимать активное участие в кросс-функциональных проектам. Обычно решение о повышениях принимают коллегиально на уровне всей Компании.
Многие очень скованы, стеснительны, или зажаты предубеждениями из детства, что хвастать или выделяться некрасиво. В итоге хорошие, но скромные сотрудники незаметно просиживают годами, выполняя хорошо, но одну и ту же работу долгое время.
Чтобы начать раскрываться надо постепенно выходить из тени на свет, экологично и бережно, прислушиваясь к своим ощущениям.
Ограничивающие предубеждения относительно больших денег
Как бы странно это не звучало, но да, могут быть глубинные убеждения, что большие деньги - это большие трудности, сложности, и это может быть просто опасно. Сознанием вы желаете большего, а подсознание блокирует рост из-за подобных страхов. Часто таким людям ещё в детстве внушали такое отношение высказываниями наподобие "будешь торчать, как ржавый гвоздь в заборе", "все богачи преступники", "честным трудом больших денег не заработать". Вот и получается денег хочется, а плохим быть нет.
Чтобы привлекать больше денег, надо этого хотеть, надо быть готовым и знать зачем это вам - деньги приходят на яркие и страстные желания! Лучший инструмент для того, чтобы пробить потолок - ваше сильное стремление это сделать!
Желаю Вам отсутствия каких - либо потолков и ограничений во всех сферах, включая денежной!
С Уважением,
Мария Ступакова
Если Вы столкнулись с подобной ситуацией, буду рада помочь на индивидуальной консультации. Рассмотрим системно Ваш случай, с точки зрения профессиональной готовности и психологических ограничений, вместе легче и быстрее!
Автор: Мария Ступакова
Психолог
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru