Хорошо известно, что на рынке труда существует разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами. Причины могут быть разные — от дискриминации до разницы в способностях, и отделить одно от другого непросто. Исследователи решили на примере видеоигр понять, как представители двух полов конкурируют друг с другом.
Эмпирическое исследование показало, что мужчин в большей или меньшей степени мотивирует пол их соперников, а женщин, наоборот, нет. Более того, результаты женщин в соревновании с мужчинами ухудшаются, если они не скрывают свой пол.
В эксперименте при создании персонажа или аватара можно было использовать свой пол или скрыть его, а также и выбрать и противоположный пол. «Учитывая соревновательный характер видеоигр, мы хотели изучить сходства и различия между агрессивностью мужчин и женщин», — говорят психологи из Шанхайского университета. Стереотипы предполагают, что мужчины более агрессивны, а женщины пассивнее, и в условиях конкуренции мужчины будут больше стремиться к доминированию.
Как оказалось, результаты женщин в играх улучшаются, когда они скрывают свою гендерную идентичность. «Когда мужчины воспринимают своего соперника как женщину, они склонны прилагать больше усилий в соревновании, в то время как на женщин пол соперника, похоже, не влияет», — отмечают исследователи. Гендерные стереотипы возникают во время межличностной конкуренции и действительно влияют на исход соревнования. Скрывая свой пол в игре, женщины получают преимущество просто за счет нейтрализующего эффекта, пишет Phys.org.
Бить или не бить: права женщин в трактатах средневековой Европы и Руси