Законопроект "О внесении изменений в отдельные законодательные акты" с целью оповещения граждан о явке на мероприятия, связанные с призывом на военную службу прошел третье чтение и направлен в Совет Федерации.
Новшество заключается в том, что электронные повестки будут высылаться не только гражданам, но и работодателям, что придает процессу дополнительную эффективность. Нововведение обусловлено созданием Единого реестра воинского учета, который автоматически получает информацию о гражданах, подлежащих призыву, из других государственных ресурсов.
Порядок работы с Единым реестром воинского учета находится на стадии обсуждения.
Законопроект также изменяет сроки подачи отчетности для работодателей. Например, теперь работодатели должны сообщать об отсутствии на воинском учете своих сотрудников в течение трех рабочих дней, а не через две недели.
Изменения сведений о сотрудниках, которые состоят на воинском учете, нужно будет осуществлять в течение пяти дней вместо двух недель. Подавать информацию работодатели смогут как в письменном, так и в электронном виде через портал Госуслуг.