HRD Фонда «Будущие лидеры» Мария Новицкая рассказала, какие ресурсы подойдут владельцу микробизнеса, который нанимает одного человека раз в год.
Соцсети и сайты карьерных центров
Такие ресурсы есть в Москве, Петербурге, Калининграде, Сочи и других городах. Центры размещают предложения для выпускников вузов. Ваша задача — составить объявление так, чтобы компанию заметили и откликнулись. Изучите ресурс, посмотрите, как описывают вакансии другие работодатели, только потом беритесь за свой текст.
Факультетус
Платформа для поиска молодых специалистов. Объявления публикуют бесплатно. Здесь можно не только разместить вакансию, но и пройтись по базе резюме, чтобы выбрать кандидата.
Группы поиска работы во ВКонтакте
Многие размещают посты бесплатно или за 50–300 рублей. К примеру, группы «Работа для молодежи Спб» и «Работа в Спб» предлагают одну бесплатную публикацию в месяц. Советую прикладывать к тексту фото или логотип компании, указывать хештеги — это выделит объявление в ленте.
Каналы поиска работы в Telegram
Также можно разместиться бесплатно или по цене до 300 рублей.
Профильные каналы для соискателей по городам Сибири и Урала
🔹Работа для бухгалтеров в Новосибирске
🔹Работа для водителей в Новосибирске
🔹Работа для администраторов в Новосибирске
🔹Работа для бухгалтеров в Челябинске
🔹Работа для водителей в Челябинске
🔹Работа для администраторов в Челябинске
🔹Работа для бухгалтеров в Екатеринбург
🔹Работа для водителей в Екатеринбурге
🔹Работа для администраторов в Екатеринбурге
Совет: сокращайте длинные описания. В мессенджерах лучше заходят короткие рекламные посты с хештегами и эмоджи. Дополнительную информацию направьте кандидату в личном сообщении или обсудите на собеседовании.
Ваши соцсети и сарафанное радио
Сделайте раздел «Вакансии» в соцсетях вашей компании. Оповестите текущих сотрудников об открытых позициях. Предложите бонусы, если те порекомендуют компанию друзьям.
Сайты по поиску работы
Стоимость публикации от 300 рублей. Как и в самом первом совете с сайтами карьерных центров, перед публикацией изучите вакансии конкурентов. Пишите просто, говорите с соискателем, например, «ищем именно тебя в нашу команду».
Совет: при поиске работы в регионе учитываете медиаресурсы, которыми чаще всего пользуются местные жители. Однажды я искала сотрудника в Амурской области, но ни один из перечисленных мной каналов поиска не сработал. Я связалась с коллегой из Благовещенска и спросила, где же жители города размещают объявления и именно на той площадке разместила вакансии, закрыла все позиции за месяц.
Материал по теме: 7 шагов, чтобы увеличить просмотры вакансии на 30%
Расскажите, какие из перечисленных каналов поиска уже пробовали, а какие стали для вас открытием?