На нашем сайте регулярно публикуются инструкции по работе с программными продуктами 1С. Мы стараемся охватывать разнообразные бизнес-процессы, использовать в примерах разные отрасли и сферы деятельности, чтобы каждый мог найти полезный материал для своей работы.
Сегодня расскажем о полезных инструментах блока Кадры в 1С:ERP, которые помогают делать рабочий процесс комфортнее:
Аналитические отчеты по штатному расписанию для управления кадрами
В 1С:ERP доступно множество отчетов по штатному расписанию. Например, отчет «Анализ штатного расписания», который показывает количество запланированных ставок по должностям в штатном расписании и сколько фактически занято. В отчете видно, какой ФОТ предусмотрен штатным расписанием и фактически используемый объем фонда оплаты труда. Плановый оклад указывается в карточке позиции штатного расписания, а используемый ФОТ берется из документа приема на работу.
Отчет «Штатное расписание» служит для утверждения штатного расписания и соблюдения кадровой дисциплины. Просмотреть изменения и заполненность штатного расписания можно в одноименных отчетах.
Подробнее об этих и других инструментах аналитики в разрезе штатного расписания — в нашей инструкции.
Отчет об остатках отпусков
Контроль остатков отпуска по сотрудникам крайне важен для кадровой службы. Он позволяет равномерно распределить нагрузку на фонд оплаты труда. Особенно в тех случаях, когда компания не формирует резервы на оплату отпуска. В 1С:ERP предусмотрены отчеты «Остатки отпусков» и «Остатки отпусков (кратко)». Отчеты можно сформировать на любую дату, в том числе и будущую.
Подробнее о деталях настройки и использования этих отчетов — в нашей инструкции.
⚠️ Напомним, что если вам необходимо провести обучение пользователей или подготовить мануалы по работе с 1С, можете обращаться к нам за услугой Корпоративное обучение 1С!
📱 Подписаться на наш телеграм